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Madame ALEXANDRA GATTI
Bilan de compétences - Rena...

Bilan de compétences - Renaissance & Équilibre (Reconstruction Post-Burnout)

Ce bilan est un inventaire des compétences et on sécurise la transition. On construit une carrière respectueuse de soi et durable.

Informations pratiques

Tarif : 2 000 €

Modalité : Hybride (présentiel + distance)

Rythme : En semaine, Plusieurs rythmes possibles, En journée

Adresse : 159 Allée Albert Sylvestre, 2 eme étage, 73000 CHAMBERY

Départements couverts : 73

Centre : Madame ALEXANDRA GATTI (Chambéry)

Objectifs

L'objectif principal est de définir un projet professionnel durable et sécurisé après un épuisement professionnel (burn-out).

Les objectifs spécifiques sont :

- Analyser les facteurs de stress et les mécanismes de sur-engagement pour prévenir toute rechute.
- Identifier ses ressources personnelles et ses capacités de résilience via des outils psychométriques certifiés.
- Valoriser ses compétences transférables et ses soft skills.
- Valider un projet professionnel réaliste, aligné avec ses valeurs et une écologie personnelle préservée.
-Élaborer un plan d'action opérationnel pour un retour à l'emploi ou une reconversion.

Déroulement

Conformément à l’article L6313-4 du Code du travail, le bilan se déroule en 3 phases obligatoires :

Phase 1 : Préliminaire (2h - Présentiel/Travaux dirigés)
- Analyse de la demande - identification des besoins et du contexte spécifique post-épuisement.
- Définition des objectifs personnalisés et du calendrier.

Phase 2 : Investigation (20h dont 15h d'entretiens et 5h de travaux dirigés)
- Identification des leviers de motivation : Utilisation du test Atout Résilience (Central Test) pour analyser les capacités de rebond.
- Exploration du profil professionnel : Passation du test Profil Pro 2 (Central Test) pour définir l'environnement de travail idéal.
- Analyse des compétences : Inventaire des savoir-faire et mise en lumière des talents.
- Confrontation au marché : Enquêtes métiers et recherches documentaires pour valider la faisabilité du projet (charge mentale, rythme, environnement).

Phase 3 : Conclusion (2h dont 2h d'entretiens )
- Restitution des résultats détaillés et remise du document de synthèse confidentiel.
- Construction du plan d'action (formation, aménagement de poste, recherche d'emploi).

Ce que tu obtiens

Remise d'un document de synthèse personnel et confidentiel , définissant le projet professionnel, les atouts mobilisables et les étapes de mise en œuvre.

Un rendez-vous de suivi à 3 et à 6 mois est inclus pour évaluer l'avancement du projet.

Admission

Admission après entretien