Bilan de compétences: remettez du sens dans votre projet !

Approche utilisant des outils puissants de coaching. Coach professionnelle & Coach de vie (reconversion, transitions de vie, confiance en soi) ayant 30 ans d'expérience en accompagnement d'individus & d'équipes (du social et médicosocial entre autres).

Informations pratiques

Tarif : 1 800 €
Durée : 24 heures
Modalité : À distance
Rythme : En soirée, Le week-end, En journée, En semaine, Plusieurs rythmes possibles
Centre : IMPULS'IONS (Le Fousseret)

Objectifs

  1. et revisitez votre parcours professionnel et personnel.
  2. , vos valeurs, votre raison d'être.
  3. et vos motivations.
  4. , aptitudes et talents.
  5. (ex: évolution, formation, reconversion, création d'activité, ...).
  6. : cohérent avec vos valeurs, réaliste par rapport au secteur d'activité et au territoire.
  7. pour réaliser votre projet de façon alignée.

Déroulement

Le bilan de compétences comprend 3 phases:

permet de:


  • • Analyser votre demande et vos besoins,
    • Déterminer le format le mieux adapté à votre situation,
    • Définir ensembles comment se déroulera le bilan de compétences
    • Confirmer votre engagement dans cette démarche.

permet de :

  • • Identifier vos valeurs & motivations personnelles, professionnelles,
    • Analyser vos compétences, aptitudes et talents,
    • Faire émerger vos pistes d'évolution professionnelle, les explorer,
    • Identifier le SENS et la cohérence du(es) projet(s) retenu(s),
    • Construire un PROJET REALISTE ET MOTIVANT, en tester concrètement la pertinence (territoire d'emploi, secteur d'activité, alignement, contraintes familiales).

permet de :

  • • Vous approprier les résultats détaillés du bilan,
    • Prévoir les étapes et moyens pour mettre en œuvre votre projet,
    • Finaliser la démarche de bilan de compétences. Le document de synthèse vous est remis.

vous est proposé 6 mois après la fin du bilan de compétences.


Le bilan en face à face à distance est de , et 4 heures de travail personnel tutoré (càd exercices et soutien par mail), sur une durée de 3 à 5 mois maximum.


Les outils variés sont adaptés à votre situation. La durée de chaque séance peut durer entre 1h et 2h. Le bilan de compétences peut donc se dérouler, selon votre situation,
  • - soit sur 10 RDV de 2h,
    - soit sur 10 RDV de 1,5h et 5 RDV de 1h,
    - soit sur 12 RDV de 1,5h et 2 RDV de 1h.

Ce que tu obtiens

A la fin du bilan,
  1. - Vous aurez identifié .
  2. - Vous vous connaîtrez mieux, vous saurez
  3. - Vous aurez (savoirs, savoir faire, savoir être) afin de les mettre en valeur dans votre projet.
  4. - Vous aurez , aligné sur vos valeurs et réaliste au regard de la situation d'emploi, du secteur d'activité et de vos contraintes personnelles.
  5. - Vous aurez et pourrez mettre en oeuvre ce projet professionnel.
  6. - Vous aurez .

Admission

  • Admission après entretien

Accessibilité

Préciser avant l'entretien préalable si besoin particulier d'aménagement en cas de situation de handicap
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