Bilan de Compétences Prestige : Révéler et concrétiser mon plein potentiel professionnel

Accompagnement stratégique : intégration d’analyses marché et de conseils pratiques pour transformer le projet en réalité
Projection concrète : au-delà de l’analyse, le bilan Prestige outille réellement le participant pour réussir la mise en œuvre de son

Informations pratiques

Tarif : 3 400 €
Durée : 30 heures
Modalité : À distance
Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Objectifs

Ce bilan de 30h est conçu pour celles et ceux qui souhaitent aller au-delà de la définition d’un projet : il permet d’approfondir l’analyse de ses compétences, d’explorer en détail les opportunités de marché et d’obtenir un accompagnement stratégique renforcé pour construire et mettre en œuvre un projet professionnel ambitieux, aligné avec ses aspirations profondes.

Déroulement

1. Phase préliminaire

Analyse approfondie de la demande et des objectifs personnels et professionnels.

Définition du format de travail et des modalités spécifiques du bilan.

Mise en place d’un calendrier personnalisé pour les 30 heures.

2. Phase d’investigation

Analyse approfondie des compétences professionnelles, personnelles et transférables.

Identification des motivations profondes et des environnements favorables à l’épanouissement.

Étude de marché poussée pour confronter les aspirations aux réalités économiques et aux tendances sectorielles.

3. Construction d’un ou plusieurs projets professionnels robustes, avec alternatives possibles.

Phase de conclusion et de projection

Synthèse personnalisée et détaillée du bilan.

Définition des conditions de réussite du projet.

Élaboration d’un plan d’action structuré avec étapes, ressources et échéances.

Préparation à la mise en œuvre : accompagnement dans les démarches (réseau, formation, repositionnement).

Possibilité d’un entretien de suivi à 6 mois pour ajuster et renforcer le projet.

Ce que tu obtiens

Le participant sera en mesure de :

- Réaliser une analyse fine et approfondie de ses compétences, valeurs et leviers de motivation.

- Construire un projet professionnel clair, ambitieux et adapté au marché.

- Explorer des scénarios alternatifs afin de sécuriser son parcours.

- Définir un plan d’action détaillé et hiérarchisé, avec un suivi personnalisé.

- Repartir avec des outils concrets pour la mise en œuvre de son projet (réseau, plan stratégique, plan de formation).

Admission

  • Admission sans disposition particulière
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