Bilan de compétences : préparez votre reconversion professionnelle

Vous êtes décidé(e) à agir pour enfin être épanouie professionnellement ?

Lors de vos séances individuelles, vous allez : Nous souhaitons vous accompagner dans ce cheminement et nous en avons les compétences. Diplômées en psychologie, sciences de l'éducation et ressources humaines, notre équipe de coachs consultantes vous accompagne avec expertise et bienveillance !

Votre bilan de compétences s'organise en 3 étapes. Lors de la phase préliminaire, un premier entretien pose les conditions de déroulement de votre bilan personnel et professionnel. La phase d’investigation permet de faire le bilan de vos motivations, valeurs, compétences, aptitudes et aspirations personnelles et professionnelles afin de déterminer les perspectives d’évolution professionnelle en accord avec vos ambitions. Les entretiens personnalisés de la phase de conclusion sont consacrés aux résultats du bilan.

À l'issue de votre bilan de compétences avec votre coach, vous aurez :

• passé plusieurs tests psychométriques sur vos valeurs, centres d'intérêt et compétences cognitives et relationnelles
• analysé votre parcours de vie personnelle et professionnelle et ce qui a guidé vos décisions
• Rencontré des professionnels des métiers qui vous intéressent
• listé vos connaissances et compétences liées à votre parcours professionnel ou autre
• étudié des pistes professionnelles ou de formation viables et concrètes
• choisi un plan d'action pour votre avenir à court et moyen terme

Attestation de formation à valoriser sur votre CV, Rapport de synthèse de votre bilan et entrée en emploi ou en formation