BILAN DE COMPETENCES PREMIUM

- Accompagnement personnalisé,
- Outils et tests adaptés à chacun,
- Méthode complète,
- Connaissance approfondie des voies professionnelles possibles et du bassin d'emploi,
- Possibilité d'aide à la création d'entreprise.

Informations pratiques

Tarif : 2 450 €
Durée : 24 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : Plusieurs rythmes possibles
Adresse : 22 Rue De la Rigourdière, Centre d'affaires ALIZES, 35510 CESSON SEVIGNE
Départements couverts : 35

Objectifs

Les objectifs principaux sont les suivants :

/ Explorer et valoriser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations.

Ceci pour vous aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de votre territoire de vie et, le cas échéant, élaborer un projet de formation pour soutenir ce projet professionnel.

/ Améliorer sa connaissance de soi afin de mieux affronter sa réalité professionnelle pour construire l'avenir,

/ Identifier ses facteurs de motivations et de sens au travail afin de pouvoir prendre des décisions d'évolution,

/ Etre capable d'exprimer et de formaliser les différents éléments constitutifs de sa capacité de travail (aptitudes, connaissances, compétences techniques et comportementales, potentiel évolutif),

/ Définir son projet professionnel précis, adaptable et économiquement viable.

Sur cette base, les objectifs de votre bilan sont établis et adaptés ensemble.

Ces objectifs du bilan sont ouverts à tout actif du monde du travail privé comme des trois fonctions publiques.

Déroulement

Notre bilan de compétences peut être précédé d'un CEP (Conseil en Evolution Professionnelle) et s'adaptera à ce premier niveau de conseil.

Notre bilan détient trois phases :

/ PHASE PRÉLIMINAIRE
Clarifier vos enjeux actuels. Définir vos objectifs.
Analyser votre parcours de vie professionnelle.

/ PHASE D INVESTIGATION
1/ Analyser vos différents intérêts professionnels,

1/bis Améliorer la connaissance de soi à l'aide des tests spécifiques (Personnalité),

1/ter Améliorer la connaissance de soi à l'aide de questionnaires spécifiques (motivation & sens au travail),

2/ Réaliser un inventaire de vos différentes ressources professionnelles,

3/ Elaborer un projet professionnel réaliste et précis avec plusieurs options d'avenir.

/ PHASE DE CONCLUSION

Cette phase de conclusion se formalise dans une synthèse et un plan d'action.

Ce bilan de compétences se vit en 8 séances deux heures, tout les quinze jours/ trois semaines.

Entre les séances, vous êtes amené à réaliser un temps de travail sur supports. Ce travail permet de guider et d'approfondir votre bilan.

Ce que tu obtiens

- Etablissement d'un nouveau projet professionnel solide et personnalisé.

- Formalisation d'un plan d'actions avec si besoin un plan de formation individualisé.

- Amélioration de la connaissance de soi et des voies professionnelles possibles pour soi.

- En cas de projet de reconversion, connaissance des étapes nécessaires à sa mise en oeuvre,

- Détermination des outils nécessaires à la mise en oeuvre d'une évolution professionnelle.

Admission

  • Admission sans disposition particulière

Accessibilité

Définie suivants la nature de la situation de handicap, si besoin.
Besoin de faire le point ? Commence par ton Vocagram gratuit.