Les centres de bilans de co...
ARIANE 12 CONSULTANTS
BILAN DE COMPETENCES "PREMIUM"

BILAN DE COMPETENCES "PREMIUM"

o Profil de personnalité inclus
o Identification des valeurs professionnelles
o Optimisation de votre CV et lettre de motivation
o Conseil VAE/VAP
o Rencontre de professionnels
o Mise en relation avec des responsables de formation
o Horaires élargis

Informations pratiques

Tarif : 1 600 €

Durée : 24 heures

Modalité : Hybride (présentiel + distance)

Rythme : En semaine, En journée, Le week-end, Plusieurs rythmes possibles, En soirée

Adresse : 3 Rue d'Athènes, Résidence Acropolis, 12000 RODEZ

Départements couverts : 12

Centre : ARIANE 12 CONSULTANTS (Rodez)

Objectifs

o Faire un point réflexif sur votre parcours et en dégager les compétences professionnelle s et personnelles acquises
o Questionner vos choix jusqu'à présent
o Comprendre vos sources de satisfactions et insatisfactions
o Identifier vos points forts et vos fragilités
o Déceler vos potentialités inexploitées
o Reprendre confiance en vous et en vos capacités
o Définir un projet professionnel en étapes adapté au marché de l'emploi
o Rencontrer les acteurs des formations envisagés
o Rencontrer des professionnels des métiers ciblés
o Optimiser votre stratégie d e recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, entretiens)
o Savoir mettre en valeur votre parcours, vos compétences et votre potentiel
o Prendre connaissance des opportunités locales de recrutement et rencontrer les acteurs concernés

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Déroulement

o Une équipe pluridisciplinaire : experts du domaine des ressources humaines et du recrutement, psychologue du travail, responsables de formations diplômantes, universitaires, responsable VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).
o Professionnels des Ressources Humaines depuis plus de 20 ans et Centre de Bilan de Compétences habilité depuis 2003.
o Des horaires d'ouverture élargis (soirée, week-end)
o Première phase : vous vérifiez que « le courant passe » avec le conseiller lors d'un premier entretien gratuit et sans engagement. C'est là que nous définissons ensemble la nature de vos besoins.
o Deuxième phase : analyse du parcours, compétences acquises, potentiel d'évolution, motivations, contraintes. Nous élaborons votre projet d'évolution professionnelle afin qu'il soit pertinent, cohérent et crédible.
o Dernière phase : facteurs favorisant ou freinant la réalisation du projet et plan d'actions.
o Suivi à 6 mois

Ce que tu obtiens

o Projet concret indiquant toutes les démarches administratives et les financements.
o Approche terrain pragmatique : spécialistes de la gestion des ressources humaines, nos missions annexes (recrutement, reclassement, audit), notre connaissance du marché de l'emploi est fiable.
o Enquêtes métiers via notre réseau de professionnels-ressources
o Relation avec les acteurs des formations envisagées
o Entretien-conseil VAE/VAP
o Constitution d'un réseau professionnel
o Adaptation à votre situation spécifique (santé, burn-out, mi-temps thérapeutique)
o Orientation à la carte de votre Bilan de Compétences selon vos attentes (management, entrepreneuriat)
o Des locaux chaleureux et fonctionnels où les entretiens se déroulent en toute confidentialité.
o Proximité et entretiens particuliers (aucune séance collective) Nos enquêtes de satisfaction montrent que le Bilan de Compétences est toujours une démarche valorisante qui procure un sentiment de renouveau. Ils se sentent plus à l'aise lors de leurs entretiens professionnels et plus efficaces pour « booster leur carrière ».

Admission

Admission après entretien