Objectifs
Définir des perspectives de mobilité professionnelle qui concilient vos attentes au marché de l'emploi
Bilan de compétences Premium - 24 heures
*Un cabinet local reconnu depuis 35 ans pour son expertise RH.
*Une prestation qualitative, entièrement individualisée, menée par un consultant expérimenté formé en psychologie du travail.
*Une prestation qualitative, entièrement individualisée, menée par un consultant expérimenté formé en psychologie du travail.
Informations pratiques
Tarif : 2 400 €
Durée : 24 heures
Modalité : Présentiel
Rythme : En journée, En semaine
Adresse : 13 bis Rue des Ecossais, 86000 POITIERS
Départements couverts : 86
Centre :
MULTICIBLES SARL (Poitiers)
Déroulement
Entièrement individualisé, chaque parcours de bilan de compétences est unique.
=> Phase préliminaire : nous analysons vos attentes et définissons un parcours d'accompagnement répondant spécifiquement à vos questionnements.
=> Phase d'investigation : en fonction de vos attentes, il pourra s'agir d'identifier vos compétences, vos aptitudes professionnelles et personnelles, de déterminer vos sources de motivations, vos intérêts et vos priorités personnels et professionnels.
=> Phase de conclusion : nous définirons ensuite des stratégies de carrière qui combinent au mieux vos appétences, vos capacités et les possibilités offertes par le marché du travail. Notre objectif final sera d'aboutir à la construction de projets professionnels pertinents, réalistes et réalisables. Nous définirons ensemble précisément les étapes à mettre en oeuvre pour vous permettre d'attendre ces objectifs, et travaillerons aux outils nécessaires à leur réalisation (optimisation de votre CV, préparation aux entretiens, stratégie de personal branding, développement de votre réseau relationnel, ...).
Nous vous proposons, après cette période d'accompagnement, de vous revoir au cours d'un entretien de suivi, 6 mois après la réalisation de votre bilan de compétences. Nous pourrons ainsi faire le point sur l'avancement de vos projets et sur vos éventuelles nouvelles questions.
=> Phase préliminaire : nous analysons vos attentes et définissons un parcours d'accompagnement répondant spécifiquement à vos questionnements.
=> Phase d'investigation : en fonction de vos attentes, il pourra s'agir d'identifier vos compétences, vos aptitudes professionnelles et personnelles, de déterminer vos sources de motivations, vos intérêts et vos priorités personnels et professionnels.
=> Phase de conclusion : nous définirons ensuite des stratégies de carrière qui combinent au mieux vos appétences, vos capacités et les possibilités offertes par le marché du travail. Notre objectif final sera d'aboutir à la construction de projets professionnels pertinents, réalistes et réalisables. Nous définirons ensemble précisément les étapes à mettre en oeuvre pour vous permettre d'attendre ces objectifs, et travaillerons aux outils nécessaires à leur réalisation (optimisation de votre CV, préparation aux entretiens, stratégie de personal branding, développement de votre réseau relationnel, ...).
Nous vous proposons, après cette période d'accompagnement, de vous revoir au cours d'un entretien de suivi, 6 mois après la réalisation de votre bilan de compétences. Nous pourrons ainsi faire le point sur l'avancement de vos projets et sur vos éventuelles nouvelles questions.
Ce que tu obtiens
DES PROJETS REALISTES / UNE STRATEGIE DE CARRIERE / DES OUTILS / UNE SYNTHESE RECAPITULATIVE
A la fin de votre bilan de compétences, vous aurez défini deux projets d'avenir professionnel, deux objectifs concrets, réalistes et réalisables, parfaitement ancrée dans votre marché du travail et répondant à vos aptitudes et ambitions. Pour chacun de ces projets, nous définirons une stratégie précise pour vous permettre d'atteindre ces objectifs : Quelles actions entreprendre ? Quelle formation suivre ? Comment rechercher un emploi ? Comment négocier votre projet de mobilité interne auprès de votre responsable ? Nous échangerons également sur les outils nécessaires à cette mobilité professionnelle (méthodologie de travail, actualisation du CV, préparation aux entretiens..).
En fin d'accompagnement, nous vous remettons une synthèse détaillée, document confidentiel qui synthétise vos compétences, votre profil de personnalité, vos projets ainsi que votre plan d'action détaillé.
A la fin de votre bilan de compétences, vous aurez défini deux projets d'avenir professionnel, deux objectifs concrets, réalistes et réalisables, parfaitement ancrée dans votre marché du travail et répondant à vos aptitudes et ambitions. Pour chacun de ces projets, nous définirons une stratégie précise pour vous permettre d'atteindre ces objectifs : Quelles actions entreprendre ? Quelle formation suivre ? Comment rechercher un emploi ? Comment négocier votre projet de mobilité interne auprès de votre responsable ? Nous échangerons également sur les outils nécessaires à cette mobilité professionnelle (méthodologie de travail, actualisation du CV, préparation aux entretiens..).
En fin d'accompagnement, nous vous remettons une synthèse détaillée, document confidentiel qui synthétise vos compétences, votre profil de personnalité, vos projets ainsi que votre plan d'action détaillé.
Admission
- Admission après entretien