Bilan de Compétences pour s'épanouir et réussir

Un accompagnement personnalisé sur mesure adapter à l'analyse de vos besoins avec un prestataire, consultant en bilan de compétences avec qui vous aurez un entretien préalable pour personnaliser votre accompagnement < br>

Identifier ses compétences professionnelles et personnelles< br> Identifier et choisir le métier qui vous correspond Valider un ou des projets professionnels réalistes sur le marché ou dans son entreprise Valoriser ses atouts, construire un argumentaire Engager une formation ou une VAE L'objectif étant de définir un projet professionnel, de valider un projet de création d'entreprise ou le cas échéant un projet de formation

Phase préliminaire Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche • Vous présentez le cadre du bilan, les méthodes et les outils utilisés adapté à votre situation Phase d'investigation Evaluer ses connaissances générales et déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle • Exploration du bagage personnel - Caractéristiques de personnalité, motivations, valeurs. • Exploration du bagage professionnel – Expériences personnels et professionnelles • Exploration de l’environnement - Projection dans l’avenir, pistes envisagées Phase de conclusion Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de votre projet • Description du projet sous l’angle des points forts et points de vigilance • Plan d’action à court, moyen et long terme .

Le bilan de compétences permettra de :< br> - Valider la faisabilité du projet< br> - Définir un projet professionnel en adéquation avec ses valeurs, ses croyances et ses atouts< br> - Construire un projet professionnel cohérent en adéquation avec ses capacités et ses compétences< br> - Engager une formation pour pouvoir se positionner sur le marché de l'emploi, évoluer dans sa carrière ou pour créer son entreprise< br>

Admission après entretien