Objectifs
Nous vous accompagnons pour faire le point sur votre carrière et maximiser vos chances de réussite professionnelle et personnelle.
Que vous envisagiez :
- Une promotion interne pour gravir les échelons au sein de votre entreprise ;
- Une promotion externe pour explorer de nouvelles opportunités ;
- Un projet de création ou de reprise d'entreprise ;
- Une réflexion approfondie sur votre itinéraire professionnel pour déterminer si un changement d’orientation est nécessaire afin de donner plus de sens à votre parcours.
Quelque soit votre projet nous le construirons ensemble !
Déroulement
1° La Phase de découverte : Mieux vous connaître pour mieux vous accompagner !
Dans cette phase nous examinerons ensemble vos attentes et objectifs à court et moyen terme
Nous revisiterons votre parcours professionnel et personnel ainsi que vos choix d’orientations et vos critères de décision afin d'affiner vos objectifs professionnels et personnels
2° La phase d'investigation a pour but de vous aider à construire votre projet professionnel et en valider la pertinence.
Vous pourrez dans cette phase :
- Faire une revue de vos activités professionnelles, personnelles et sociales
- Repérer et évaluer vos acquis liés au travail, à la formation, à la vie sociale, etc.
- Distinguer à travers votre parcours vos :
Compétences, capacités, aptitudes, centres d’intérêt professionnels
Motivations et aspirations personnelles
- Comprendre comment vous êtes perçu en tant que manager avec le test 360°
- Evaluer précisément votre système de valeurs et vos pratiques managériales grâce à Profil Pro 2 le test qui permet d’analyser avec une rigueur scientifique ce qui influence vos comportements, vos motivations et votre performance au travail
- Identifiez grâce à CTPI-R vos points forts et vos axes d'amélioration en tant que manager
- Découvrir grâce au MATCHING PREDICTIF le métier ou la fonction qui peut le mieux vous convenir
- Bénéficier de 12 séances de 2h00 minimum d’accompagnement alliant 37 années d'expérience de coaching aux techniques d'entretien en face à face
- Pendant ces 24 heures de coaching vous pourrez :
Déterminer ce qui fait sens pour vous dans votre démarche
Définir des objectifs professionnels concrets et réalistes
Cibler les secteurs d’activité compatibles avec votre projet et vos aspirations personnelles
Vérifier la pertinence et la faisabilité de votre projet
Concevoir la bonne stratégie pour votre projet et répondre aux questions qui en découlent :
Comment bâtir le bon plan d’action ?
Si je dois me former comment financer ma formation ?
Quels sont les enjeux économiques de mon projet ?
Quels impacts mon projet aura sur ma vie privée et mon
entourage ?
3° La conclusion : C'est la synthèse du Bilan de Compétences
Lors de cette dernière séance vous allez vous approprier
Les résultats détaillés du Bilan
Les conditions et moyens nécessaires à la réussite de votre projet
Le plan d'action pour atteindre votre objectif
4° Le suivi Post Bilan de Compétences
Pour faire, 6 mois plus tard, le point sur votre projet.
Ce que tu obtiens
Remise d'un rapport de synthèse comportant :
- Les résultats détaillés de la phase d'investigation et de la conclusion
- Les conditions et moyens pour atteindre vos objectifs
- Un plan d’action précis avec ses échéances pour réussir votre projet
Remise d'un Certificat de Réalisation
Admission
- Admission après entretien