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Bilan de compétences pour D...

Bilan de compétences pour DYS (dyslexie, dyspraxie, dyscalculie)

Notre force ? Une praticienne qui comprend les modes de fonctionnement DYS et qui ajuste son accompagnement à vos spécificités, pour transformer vos différences en véritables atouts professionnels.

Informations pratiques

Tarif : 1 850 €

Durée : 14 heures

Modalité : À distance

Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Centre : SFA FORMATION (Paris)

Objectifs

Les objectifs spécifiques et individuels du bilan sont définis avec vous, dès le premier entretien. Selon votre parcours, il peut s’agir d’adaptation à votre poste actuel, d’évolution professionnelle, de reconversion, ou de redécouverte de vos centres d’intérêt.

Les objectifs pédagogiques généraux sont :

mieux comprendre votre fonctionnement au travail

identifier vos compétences et vos points d’appui professionnels

définir un projet professionnel compatible avec vos contraintes et soutenable dans le temps

Ce bilan vise à sécuriser votre parcours professionnel en tenant compte de votre réalité quotidienne et de votre façon de travailler.

Déroulement

De nombreuses personnes présentant un trouble DYS (dyslexie, dyspraxie, dyscalculie) rencontrent des difficultés dans leur vie professionnelle, malgré de réelles compétences.

Fatigue mentale, surcharge cognitive, incompréhension des méthodes de travail classiques, sentiment de devoir fournir plus d’efforts que les autres… Ces situations sont fréquentes et peuvent freiner l’épanouissement et l’évolution professionnelle.
Difficulté à travailler dans des environnements très normés ou très écrits
Impression de ne jamais exploiter pleinement son potentiel
Fatigue liée aux stratégies de compensation permanentes
Envie de se réorienter sans savoir vers quoi
Doute sur ses véritables forces et leviers de motivation

Comment se déroule le Bilan de compétences pour DYS ?

1. Analyse
Analyse des besoins spécifiques (incluant les particularités DYS)
Présentation du déroulé du bilan
Définition des objectifs et du rythme des entretiens
2. Investigation
Exploration des compétences, des motivations
Identification des environnements professionnels adaptés
Passation de tests + recherche documentaire ciblée
3. Conclusion
Synthèse des compétences et projets envisageables
Rédaction et remise d’un document de synthèse personnalisé

Ce que tu obtiens

À l’issue du bilan, une synthèse écrite vous est remise. Elle reprend vos compétences, le projet professionnel défini et un plan d’action concret.

Admission

Admission après entretien