Objectifs
Permettre à l'apprenant d'évaluer ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations, et lui permettre de trouver la voie qui lui correspond pleinement.
Déroulement
Nos bilans de compétences peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel, et contiennent :
- Entretien préalable
o Informations
o Déroulement du bilan
o Méthodes et techniques utilisées
o Devis
- Phase préliminaire
o Expression et analyse des attentes
o Confirmation d'engagement dans la démarche
o Choix de la formule
o Contrat
- Phase d'investigation et d'élaboration
o Parcours professionnel et personnel
o Priorités de vie et valeurs
o Test comportemental et de projection professionnelle
o Besoins, motivations, intérêts
o Compétences métiers, identification de la zone de talent
o Bilan de potentiel
o Projection professionnelle
o Elaboration d¿un ou plusieurs projets professionnels
- Phase de validation et conclusion
o Stratégie et plan d'action
o Finalisation du plan d'action en lien avec le(s) projet(s)
o Rédaction de la synthèse
Ce que tu obtiens
A la fin de votre parcours personnalisé, vous bénéficiez d'un livrable vous permettant de :
- Etablir l'état des lieux du parcours professionnel
- Evaluer les connaissances, savoirs et acquis
- Valoriser les compétences et acquis professionnels
- Identifier les compétences transférables, repérer les potentialités
- Evaluer l'aptitude à évoluer dans d'autres domaines
- Engager une réflexion sur les motivations et priorités
- Identifier les opportunités d'évolution professionnelle
- Recenser les facteurs favorisant la réalisation du projet
- Définir les pistes d'évolution en fonction du profil professionnel déterminé
- Vérifier et valider la faisabilité du projet professionnel
Admission
Accessibilité
Nos bilans de compétences sont entièrement personnalisables, et accessibles aux personnes en situation de handicap