Bilan de compétences - Piloter le rôle des émotions dans sa transition professionnelle

• Conseillère unique issue du milieu professionnel
• Réseau RH étendu pour une ouverture facilitée aux enquêtes terrain
• Partenariat avec une experte de l'intelligence émotionnelle

Informations pratiques

Tarif : 1 600 €
Durée : 16 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : En journée
Adresse : 8 Rue Michel Servet, 26000 VALENCE
Départements couverts : 26

Objectifs

o Offrir une analyse détaillée des compétences et du parcours professionnel.
o Préparer une transition de carrière en douceur avec un accompagnement approfondi.
Vous aidez à mieux comprendre vos émotions et leur rôle dans votre transition professionnelle

Déroulement

Phase 1 : Phase Préliminaire (2 heures)

Cette phase débute par un entretien visant à analyser votre demande et vos besoins. L'objectif est de fixer vos attentes, vos objectifs, et de définir un programme personnalisé adapté à votre situation.

Moyen utilisé : fiche « le sens de votre réflexion ».

A l’issue de cette phase préliminaire, un livret d’accompagnement vous sera remis et vous permettra de travailler pendant nos rendez mais également en autonomie entre chacun de nos rendez-vous sur les différentes parties du bilan de compétences.
Phase 2 : Phase d’Investigation (10 heures)

Cette phase approfondit l'analyse de vos compétences et de vos perspectives professionnelles. Elle comprend :
• Bilan personnel : Exploration de vos motivations, vos intérêts, et vos valeurs.
• Bilan professionnel : Évaluation détaillée de vos compétences, de vos savoir-faire, et de vos réalisations.
• Enquêtes terrain : entretiens avec des professionnels et observation des métiers notamment par des périodes d’immersion.
• Étude de faisabilité : Analyse des opportunités professionnelles, en tenant compte de la situation socio-économique et des objectifs discutés.
• Projection professionnelle : Élaboration de scénariis de développement professionnel, avec une évaluation détaillée de leur faisabilité.
Durant la phase d’investigation, les outils mobilisés sont :
Le test RIASEC Flash permettant d’identifier et d’analyser vos intérêts professionnels
Le test « mon identité » issu de l’ouvrage « Garder son job ou changer d’air » de Brigitte Bouillerce, Agnès Brandi, Patricia du Sorbier éditions AFNOR afin de permettre la prise en compte des différentes dimensions de votre vie dans votre projet professionnel
Une ou deux séances sur l'intelligence émotionnelle

Vous avez également interrogé vos proches à l’aide des questionnaires intitulés «Mon regard sur une personnalité », ceci afin de mettre en évidence l’image que vous pouvez renvoyer auprès de votre entourage
Les intelligences multiples de Gardner
Analyse de vos valeurs selon Schwartz

Phase 3 : Phase de Conclusion (4 heures)

La phase de conclusion inclut la synthèse des résultats obtenus et la formulation de votre projet professionnel ou de formation. Un document de synthèse détaillant les conclusions du bilan vous est remis et discuté avec vous. Ce document est votre propriété et ne peut être transmis à un tiers qu’avec votre autorisation.

Ce que tu obtiens

A l'issue du bilan, vous aurez défini un plan d'action précis et actionnable

Admission

  • Admission sans disposition particulière

Accessibilité

Si votre situation nécessite une prise en charge particulière, vous pouvez échanger avec notre référent handicap à contact@skillyou.fr
Besoin de faire le point ? Commence par ton Vocagram gratuit.