Objectifs
Explorer et mobiliser ses compétences, ses motivations et aspirations pour définir un projet professionnel cohérent et porteur de sens.
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
- Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
- Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
Déroulement
Phase Préliminaire :
- Appréhender votre parcours / vos besoins / vos attentes
- Vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences
- Présenter les méthodes et les techniques qui seront utilisées
Phase d’investigation :
- Identifier vos motivations / vos centres d’intérêts personnels et professionnels / vos compétences
-Evaluer votre potentiel d’évolution professionnelle
Phase de conclusion :
- Confronter vos différents projets
- Initier un plan de mise en œuvre de votre projet professionnel
- Prendre connaissance d’un compte rendu remis à l’issue du bilan de compétences
Ce que tu obtiens
Une appropriation de ses ressources et de ses compétences.
Une exploration de ses valeurs et de ses motivations personnelles et professionnelles.
Une meilleure connaissance de ses points d'appuis et de ses freins.
Une ouverture du champ des possibles.
Une capacité à valoriser ses compétences et à exprimer ses besoins.
La construction d'un plan d'actions personnalisé.
Une meilleure connaissance du marché de l'emploi.
Une bonne préparation à sa future activité professionnelle.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
L’accessibilité aux personnes en situation de handicap est prévue pour cette formation. Le premier contact avec C-Lancé permettra de recueillir les besoins éventuels d’adaptation.