Les centres de bilans de co...
ANAKA CONSULTING
Bilan de compétences person...

Bilan de compétences personnalisé - Transformez vos compétences en opportunités. (Hybride : Présentiel & Distanciel)

Spécialiste du bilan de compétences : accompagnement avec pragmatisme, neutralité , confidentialité et bienveillance.
25 ans d’expertise RH et 15 ans en recrutement (placement, entretiens, métiers).

Informations pratiques

Tarif : 1 705 €

Durée : 13 heures

Modalité : Hybride (présentiel + distance)

Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Départements couverts : 67, 68, 75

Centre : ANAKA CONSULTING (Bischheim)

Objectifs

- Faire le point sur ses expériences professionnelles, ses aptitudes, ses motivations et ses ressources mobilisables.
- Construire un nouveau projet professionnel en accord avec ses aspirations.
- Préparer une reconversion professionnelle et identifier les métiers en adéquation avec ses appétences, compétences et traits de personnalité.
- Prendre du recul pour faire le bilan de son parcours et de ses expériences professionnelles.
- Réfléchir plus largement à ses choix de vie de manière globale.

Déroulement

1/ 24 heures décomposées : 14 heures d’accompagnement en face-à-face (7 séances de 2h). 10 heures de travaux personnels guidés. Conformément aux dispositions du Code du travail (articles L6313-10 à L6313-12 et R6313-4 à R6313-8).
2 / Déroulement des différentes phases :
- Phase préliminaire (2h) Présentation mutuelle. Analyse des besoins et attentes. Définition des objectifs du bilan.
- Phase d’investigation (20h) Analyse du parcours professionnel et personnel. Identification des compétences, aptitudes et motivations. Étude des ressources mobilisables et des traits de personnalité.
Construction d’une feuille de route professionnelle.
Pendant la phase d'investigation , utilisation d'outils puissants et innovants pour un bilan sur-mesure : Tests psychométriques et de personnalité (Central Test), Process Com®, méthode Transfèrence®, exercices issus de la PNL, Supports pédagogiques numériques et/ou papier.
- Phase de conclusion (2h) Formalisation d’un plan d’action. Valorisation du projet. Remise d’une synthèse confidentielle.
3/ Suivi à 6 mois.

Ce que tu obtiens

- Elaboration d’un projet professionnel réaliste et cohérent.
- Redevenir acteur de son évolution socioprofessionnelle.
- Booster sa carrière et son employabilité.
- Retrouver confiance en soi et en son avenir.

Admission

Admission après entretien