Bilan de compétences PERSONNALISE ET ADAPTE (Accompagnement sur-mesure) - En 24h

Les séances varient entre 1 heure à 2 heures selon la phase du bilan. 1) Phase préliminaire : Confirmer votre engagement ; définir et analyser vos besoins ; découvrir les conditions, méthodes et techniques du bilan de compétences. 2) Phase d investigation : Analyser ses motivations et intérêts ; identifier ses compétences et aptitudes ; déterminer ses possibilités d évolution professionnelle ; apprendre à déceler ses blocages. 3) Phase de conclusion : Prendre connaissance des résultats détaillés ; favoriser ou non la réalisation d un projet professionnel / projet de formation ; prévoir les étapes de la mise en route projet. 4) Entretien de suivi : Une séance post accompagnement d une demie-heure après la fin du programme pour rester sur la bonne voie. Il est possible d'adapter l'organisation du bilan de compétences ainsi que son contenu selon la demande. Toutes les informations sur notre site internet : https://www.pamcoaching.fr/bilan-de-competences

Le résultat du bilan de compétence est d élargir son champ d horizon afin de découvrir son orientation professionnelle. Les séances permettent de (re)découvrir son potentiel, ses aptitudes et d obtenir une vision du marché ainsi que du métier sur lequel se positionner. Un entretien de suivi post bilan de compétences est proposé pour continuer sur la bonne voie