Bilan de Compétences Personnalisé

Une entrepreneuse indépendante
Un service personnalisé dans un espace dédié et chaleureux
Une coach professionnelle certifiée
Une experte du marché du travail
15 ans au service de nos entreprises

Informations pratiques

Tarif : 1 190 €
Durée : 6 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : Plusieurs rythmes possibles
Adresse : 16 Rue du colombier, 21200 VIGNOLES
Départements couverts : 21

Objectifs

L'objectif est de vous aider à reprendre votre carrière en main pour :
- définir un nouveau projet professionnel
- apprendre à mieux vous connaître
- lever vos freins
- trouver votre voie
- déterminer la faisabilité de votre projet
- vous positionner sur le marché et mieux gérer votre carrière.
Pour cela, Isabelle expert(e) de l'accompagnement au changement vous accompagne dans ses locaux chaleureux , de manière individuelle et personnalisée.
Isabelle vous soutient et vous guide pour vous permettre d'accéder enfin au poste qui sera au plus près de vos attentes.
TRANSITIONS PLURIELLES propose également pour les hommes et les femmes un bilan de compétences adapté avec des outils spécifiques pour gérer leur carrière et dépasser les difficultés qu'elles peuvent rencontrer.
Vous êtes concerné(e) par cet accompagnement si :
- Vous ne vous reconnaissez plus dans votre poste et vous avez envie d'en changer pour être en accord avec vos valeurs ou vos contraintes familiales.
- Vous êtes demandeur d'emploi et vous rencontrez des difficultés à trouver le poste qui vous convient.
- Vous voulez redonner du sens à ce que vous faites sans avoir de projet précis.
- Vous avez un projet en tête mais vous besoin de vérifier si c'est le bon choix.
- Vous ne savez pas par où commencer et vous avez dû mal à vous lancer.
- Vous envisagez de changer de région et vous avez besoin de construire un projet adapté avec le marché de l'emploi local.
- Vous sortez d'un burn-out et vous avez besoin vous reconstruire après cette période difficile et envisager un nouveau projet.
- Vous êtes confrontée à une situation critique dans votre entreprise, vous souhaitez anticiper cette rupture de contrat et pouvoir vous projeter sur un autre projet.
- Vous vous ennuyez dans votre emploi actuel, vous souhaitez donner un coup d'accélérateur à votre carrière.
- Vous envisagez de vous mettre à votre compte, mais vous voulez avoir toutes les cartes en main pour vous lancer en toute sécurité.
Isabelle, coach professionnel.le certifiée et et professionnelle de l'accompagnement des carrières a une expérience significative en entreprise.
Sa connaissance approfondie des entreprises, du marché du travail et de ses évolutions, ainsi que son expérience en reconversion professionnelle vous aidera à changer de direction et trouver le poste en accord avec vos attentes. Le bilan de compétences est totalement confidentiel vis-à-vis de votre employeur.
Isabelle est soumise au secret professionnel.
Nos Engagements: -ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ /CONFIDENTIALITÉ/PRATIQUE/PROXIMITÉ/DISPONIBILITÉ/ QUALITÉ

Déroulement

Notre bilan de compétences en plusieurs étapes sur des rythmes personnalisés convenus lors du bilan de positionnement gratuit et sans engagement: (10 = 6+4), (14= 10+14); (13=(4+13) :
* Une phase préliminaire pour :
- Comprendre vos besoins
- Analyser votre situation et votre contexte actuel
- Définir ensemble vos objectifs
- Vous présenter les outils et méthodes, adaptés à votre situation
* Une phase d'investigation avec un parcours sur mesure pour :
- Identifier vos ressources
- Analyser vos motivations, vos intérêts, vos valeurs
- Identifier vos atouts et vos axes de développement
- Identifier vos compétences clés transférables
Dans un deuxième temps, vous allez :
- Définir un nouveau projet
- Identifier des pistes professionnelles potentielles
- Analyser le marché et les conditions de réalisations de votre projet
- Détecter les opportunités et prévenir les risques
* Une phase de conclusion qui a pour objectif de vous aider à :
- Vous mettre en action
- Réaliser la synthèse de votre profil professionnel - Élaborer une stratégie
- Mettre en oeuvre un plan d'action avec les principales étapes à suivre à l'issue du bilan de compétences
Les outils de TRANSITIONS PLURIELLES : Le bilan de compétence s'articule autour d'une méthodologie et d'outils inspirants, ludiques, éprouvées, créatifs et efficaces qui vous aident à définir et à mettre en action votre projet professionnel.
* Le livret personnel de carrière : ce livret sera votre compagnon de route qui regroupe des exercices ludiques et efficaces. Grâce à lui, vous garderez la mémoire du travail effectué avec votre consultant(e).
- Des tests fiables et adaptés : nous mettons à votre disposition de nombreux tests adaptés à vos besoins. La validité scientifique de nos tests, leur simplicité d'utilisation en ligne, la clarté et la pertinence des rapports, fiables et objectifs, vous permettront de sécuriser vos décisions.
Nous pourrons ainsi vous proposer des tests de personnalité, de motivations, d'aptitudes managériales, d'intelligence émotionnelle, d'aptitudes entrepreneuriales et bien d'autres.
- Une synthèse écrite et confidentielle : ce document vous est remis à la fin de votre bilan de compétences.
Il résume vos atouts et vos projets de manière détaillée, ainsi que votre plan d'action. Véritable outil de communication, il vous permettra d'identifier les arguments à mettre en avant lors de votre carrière.
- Une communauté de plus de +500 professionnels pour découvrir un nouveau métier et développer votre réseau. Ceux-ci travaillent dans la plupart des secteurs d'activité et à des postes très différents les uns des autres.
Ce réseau vous permettra ainsi de mieux appréhender la réalité d'un métier avant de vous lancer dans une nouvelle carrière. Car rien de mieux que de rencontrer un professionnel avant de se lancer !
Ces personnes seront aussi pour vous un réseau précieux à l'issue votre bilan.

Ce que tu obtiens

Concrètement, le bilan de compétences permet de booster votre carrière et votre employabilité.

En effet nous avons rarement l'occasion de trouver le temps au quotidien ou l'oreille adéquate pour évoquer sa carrière, ses désirs, ses rêves ou même ses difficultés.

Cependant, les nombreux clients que nous avons accompagnés confirment que, quelle que soit la situation de départ, faire un bilan de compétences à de nombreux atouts, notamment en terme de confiance en soi et de clarification d'objectifs : envisager une reconversion professionnelle, changer de secteur d'activité, évoluer vers plus de responsabilités, effectuer une VAE, toutes les options sont possibles du moment que celles-ci sont analysées en fonction de vos possibilités et du marché du travail.
Enfin, il permet de lister les atouts et les points de vigilance pour mener à bien votre projet, et définir un plan d'action détaillé.

Pour résumer, le bilan de compétences va vous permettre de :
- Faire un point sur votre carrière, reprendre confiance, identifier vos atouts
- Identifier vos motivations et vos valeurs - Savoir ce vers quoi vous voulez aller - Vous donner un cadre pour avancer
- Prendre le temps de vous poser les bonnes questions
- Vous motiver et profiter de l'émulation des échanges avec votre consultant(e)
- Élaborer un projet professionnel en adéquation avec vos aspirations
- Mieux comprendre le marché du travail et ses évolutions - Mettre en valeur vos compétences pour évoluer au sein de votre société
- Utiliser vos compétences dans une nouvelle société ou pour vous réorienter
- Prendre de nouvelles responsabilités
- Ajuster votre CV et lettre de motivation pour valoriser vos compétences et expertises
- Travailler sur votre présentation pour réussir à convaincre en entretien
- Ajuster ou créer son profil LinkedIn et déployer votre visibilité sur le web
- Chercher à acquérir de nouvelles compétences par la formation
- Valider un projet de création d 'entreprise si c'est votre projet émanant
- Repartir avec un plan d'action pour mettre en ¿uvre votre projet professionnel

Admission

  • Admission sans disposition particulière

Accessibilité

Nous réalisons un accompagnement sur mesure répondant aux critères qualités QUALIOPI depuis 2020. Pour toutes questions, merci de prendre contact en direct isabelle@transitionsplurielles.fr
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