Objectifs
Le Bilan Personnages-Talents® vise à développer la capacité à prendre des décisions quant à l’orientation de sa carrière professionnelle sur la base d’une meilleure connaissance de soi (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’une meilleure connaissance de ses compétences (ses ressources, ses savoir-faire et savoir-être, sa valeur ajoutée).
Un consultant-bilan, formé et certifié à la méthodologie Personnages-Talents®, est dédié à votre parcours. Il accompagne des évolutions, transitions et reconversions professionnelles.
Cette démarche révèle chacune des facettes de vos talents spécifiques afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Cet accompagnement individuel soutenu par votre consultant-bilan, associe à la fois un temps d’introspection et un temps de construction de votre nouvelle dynamique professionnelle.
Un Personnage-Talents® représente une part importante de son potentiel en lui associant un ensemble spécifique et cohérent de forces.
En composant quatre à sept Personnages-Talents®, vous construisez une cartographie complète, claire et imagée des différentes dimensions qui vous caractérisent et qui vont s'exprimer dans votre projet professionnel. Cela clarifie la nature singulière et spécifique de votre potentiel, identifie les différentes possibilités de déploiement.
La démarche vous permet de prendre en main votre accomplissement professionnel, vous projeter dans un avenir constructif et riche de sens pour vous, bâtir votre projet et passer à l'action.
Un consultant-bilan, formé et certifié à la méthodologie Personnages-Talents®, est dédié à votre parcours. Il accompagne des évolutions, transitions et reconversions professionnelles.
Cette démarche révèle chacune des facettes de vos talents spécifiques afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Cet accompagnement individuel soutenu par votre consultant-bilan, associe à la fois un temps d’introspection et un temps de construction de votre nouvelle dynamique professionnelle.
Un Personnage-Talents® représente une part importante de son potentiel en lui associant un ensemble spécifique et cohérent de forces.
En composant quatre à sept Personnages-Talents®, vous construisez une cartographie complète, claire et imagée des différentes dimensions qui vous caractérisent et qui vont s'exprimer dans votre projet professionnel. Cela clarifie la nature singulière et spécifique de votre potentiel, identifie les différentes possibilités de déploiement.
La démarche vous permet de prendre en main votre accomplissement professionnel, vous projeter dans un avenir constructif et riche de sens pour vous, bâtir votre projet et passer à l'action.