Objectifs
Elaborer votre projet professionnel et personnel
Identifier vos aspirations, besoins, valeurs et compétences
Définir une stratégie de transition
Clarifier vos représentations, croyances et attentes
Déroulement
Vous avez 55 ans et plus, vous avez besoin d'évoluer pour envisager une dernière ligne droite professionnelle en accord avec vos valeurs ou vos motivation:
Notre objectif sera d’analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos envies afin de définir la suite de votre vie professionnelle.
Vous souhaitez mettre en lumière et connaitre vos atouts ou mieux vous connaître afin de savoir quelle direction prendre, voici les étapes :
La phase de découverte (1 rdv)
Rappel des objectifs, du déroulement et des conditions du bilan de compétences
Historique et analyse de votre parcours personnel et professionnel
Reformulation de vos attentes et définition de vos besoins
La phase d’investigation (4 rdv)
Point sur vos compétences acquises, transférables et votre représentation du travail
Tests et restitution des résultats
Identification de vos motivations, valeurs et attentes
Séance de coaching projectif
Repérage de vos compétences professionnelles acquises et transférables à de nouvelles situations professionnelles
Recherche de formation ou démarches complémentaires pour atteindre l’objectif
La phase de conclusion (1 rdv)
- Remise de la synthèse :
- Rappel du contexte du bilan
- Rappel des compétences et aptitudes remarquées
- Identification des étapes permettant la mise en œuvre du projet
Ce que tu obtiens
Le bilan de compétences vous permettra de développer votre capacité à prendre des décisions et à oser en vous basant sur une meilleure connaissance de vous et de vos compétences.
A l'issue vous aurez construit un plan d'action réaliste et réalisable
Admission
- Admission sans disposition particulière