Objectifs
L'équipe IN VIA vous propose un accompagnement personnalisé pour réussir votre évolution professionnelle et personnelle. Engagez-vous dans une démarche d’évolution pertinente et motivante.
Notre bilan de compétences – parcours : sens de la vie / sens du travail, est conçu pour vous aider à identifier des réponses adaptées à votre situation et à développer votre capacité à vous orienter et à vous projeter.
Cet accompagnement suit les objectifs d’un déroulé classique de bilan, tel que mentionné au 2° de l'article L. 6313-1 du Code du travail, tout en s’appuyant sur une méthode innovante développée par les chercheurs du CNAM-INETOP.
Cette approche met particulièrement l’accent sur l’identification de vos priorités, souvent bousculées en période de transition, et peut ainsi vous aider à clarifier vos attentes vis-à-vis du travail et de l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Aussi l'accompagnement doit vous permettre de vous questionner sur le sens de votre vie au travail et hors du travail et donner quelques pistes pour agir dans votre existence. Il vise également, en tenant compte de vos aspirations, à engager une réflexion sur ce que pourrait être un "art de vivre" sur un plan personnel et professionnel, en articulant celui-ci avec ses perspectives de carrière.
Dans une analyse partagée de votre situation :
• Nous identifions vos compétences et vos leviers d’action.
• Nous explorons vos moteurs, à travers un travail sur le sens de la vie et du travail.
• Nous valorisons vos savoir-faire et vos qualités, et optimisons votre potentiel personnel et/ou professionnel.
• Nous analysons vos motivations pour les transformer en projet et en perspectives professionnelles nouvelles.
• Nous définissons vos critères de choix et vos priorités afin de cibler un objectif professionnel cohérent.
• Nous déterminons une stratégie d’action : mobilité professionnelle, formation, évolution de carrière.
Ensemble, développons vos possibles.
Inscrivez-vous dans une dynamique d’action pour (re)trouver du sens et atteindre vos objectifs.
Notre bilan de compétences – parcours : sens de la vie / sens du travail, est conçu pour vous aider à identifier des réponses adaptées à votre situation et à développer votre capacité à vous orienter et à vous projeter.
Cet accompagnement suit les objectifs d’un déroulé classique de bilan, tel que mentionné au 2° de l'article L. 6313-1 du Code du travail, tout en s’appuyant sur une méthode innovante développée par les chercheurs du CNAM-INETOP.
Cette approche met particulièrement l’accent sur l’identification de vos priorités, souvent bousculées en période de transition, et peut ainsi vous aider à clarifier vos attentes vis-à-vis du travail et de l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Aussi l'accompagnement doit vous permettre de vous questionner sur le sens de votre vie au travail et hors du travail et donner quelques pistes pour agir dans votre existence. Il vise également, en tenant compte de vos aspirations, à engager une réflexion sur ce que pourrait être un "art de vivre" sur un plan personnel et professionnel, en articulant celui-ci avec ses perspectives de carrière.
Dans une analyse partagée de votre situation :
• Nous identifions vos compétences et vos leviers d’action.
• Nous explorons vos moteurs, à travers un travail sur le sens de la vie et du travail.
• Nous valorisons vos savoir-faire et vos qualités, et optimisons votre potentiel personnel et/ou professionnel.
• Nous analysons vos motivations pour les transformer en projet et en perspectives professionnelles nouvelles.
• Nous définissons vos critères de choix et vos priorités afin de cibler un objectif professionnel cohérent.
• Nous déterminons une stratégie d’action : mobilité professionnelle, formation, évolution de carrière.
Ensemble, développons vos possibles.
Inscrivez-vous dans une dynamique d’action pour (re)trouver du sens et atteindre vos objectifs.