Objectifs
-Mieux se connaître (compétences, qualités, centres d'intérêt),
-Prendre conscience de ses réussites et de ses capacités,
-Identifier ce qui est important pour soi dans son travail,
-Valoriser ses compétences professionnelles et personnelles,
-Réfléchir à des pistes d'évolution ou d'adaptation de son parcours,
-Se projeter dans l'avenir de manière réaliste et rassurante.
Déroulement
Bilan de compétences de 13 heures :
-10h d'accompagnement individualisé en face à face
-3h de temps de réflexion, d'échanges et d'exercices réalisés pendant les séances
-Aucun travail écrit obligatoire en dehors des séances
Entretien préalable à la réalisation du bilan (gratuit et sans engagement) afin d'initier un contact avec le/la consultant(e), clarifier vos attentes, informer sur le déroulement total du bien
1.Une phase préliminaire qui a pour objet :
- de définir et analyser vos besoins et vos attentes,
-de vous informer sur le déroulement du bilan de compétences,
-de présenter les méthodes, outils et modalités d'accompagnement utilisés,
-de poser un cadre de confiance et de bienveillance.
2.Une phase d'investigation qui permet de :
-mieux comprendre vos motivations et vos centres d'intérêt,
identifier et valoriser vos compétences professionnelles et personnelles,
- prendre conscience de vos capacités et de vos réussites,
- réfléchir à des possibilités d’évolution ou d’adaptation de votre parcours
professionnel,
- identifier un environnement de travail et des activités compatibles avec votre profil,
- réaliser, si vous le souhaitez, des échanges ou des rencontres avec des
professionnels.
3. Une phase de conclusion qui permet de :
- faire le point sur votre parcours professionnel,
- définir un plan d’actions simple, concret et adapté,
- réaliser une relecture partagée du document de synthèse avec votre consultant(e),
- bénéficier d’un entretien de suivi à 3 mois afin de faire le point et, si besoin, ajuster
les actions engagées.
Ce que tu obtiens
Avec ce bilan, vous repartirez avec une vision claire de qui vous êtes, quelles sont vos valeurs et ce qui est important pour vous, le choix d'une orientation pour la suite de votre parcours, des rencontres et des échanges avec des professionnels du secteur qui vous plait, un plan d'actions précis pour la suite, une synthèse personnalisée de votre bilan et un point d'échange 6 mois après la fin de votre bilan
Admission
- Admission après entretien