Bilan de compétences - Parcours Exploration

les ingrédients pour réussir ton bilan : un accompagnement sur-mesure; un espace de réflexion authentique, une consultante expérimentée dans l’accompagnement des porteurs de projets et dans le recrutement, une boîte à outils personnalisée.

Informations pratiques

Tarif : 1 600 €
Durée : 10 heures
Modalité : À distance
Rythme : Plusieurs rythmes possibles
Centre : MP CONSEIL & FORMATION (Anglet)

Objectifs

Ce bilan est destiné aux personnes ayant une jeune expérience professionnelle et qui s’interrogent sur leur avenir pro. Je te propose un accompagnement unique pour :
      • Pour cela tu seras accompagné.e par ta consultante au cours de approfondis (minimum 5 rdv). Ce qui suppose dans ta capacité à mener ton travail personnel. L’objectif d’un bilan de compétences est de faire le point sur
        Le programme du bilan est adapté en fonction de l'objectif du bilan.

Déroulement

  • 10h d’entretien avec consultante (minimum 5 séances)
    • Période de .
      • : MOTIVATION+, PROFILPRO2, feedback 360°, IKIGAI, Arbre de vie… Les trois phases de : Le bilan de compétences se déroule en 3 phases : la phase préliminaire, la phase d'investigation, et la phase de conclusions (détails ci-dessous).

        La phase préliminaire comprend et pour faire connaissance et analyser ta demande.

        • Nous réalisons ensemble une Analyse Partagée de la Situation afin de valider ensemble le format et les modalités de déroulement du bilan les plus adaptés à ta situation et tes besoins.

    La phase d'investigation est le cœur de ton bilan de compétences. Elle alterne des entretiens et du travail personnel (environ 8h de travail personnel guidé) Elle permet d'analyser ta situation professionnelle et personnelle pour :

    • Révéler tes
              • Définir un et son

                Cette phase est l'aboutissement du chemin parcouru ensemble.

                  • Un rdv de suivi est proposé et un questionnaire d'évaluation à froid est envoyé 6 mois après la dernière session afin de questionner le bénéficiaire sur l'impact du Bilan de Compétences sur la suite de sa carrière professionnelle

Ce que tu obtiens

Le parcours Exploration te permettra :
  • tu auras une meilleure connaissance de toi, tu découvriras ton potentiel professionnel et tu auras une vision claire de tes aspirations.
    • tu repartiras avec un plan d’action concret et réaliste pour entreprendre sereinement un projet professionnel qui te ressemble.
      • tu développeras aussi les compétences et la capacité à t’orienter tout au long de ta vie professionnelle.
Le bilan se termine par la remise d'un document de synthèse commenté.

Admission

  • Admission après entretien
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