Objectifs
Parcours ÉVOLUTION – Approfondir sa réflexion et sécuriser sa transition professionnelle
À l'issue de ce parcours, le bénéficiaire sera en mesure de :
• Réaliser une analyse approfondie de son parcours, de ses compétences et de son potentiel.
• Identifier ses compétences transférables et ses leviers de développement.
• Clarifier ses motivations, ses valeurs et ses aspirations professionnelles.
• Comparer et évaluer plusieurs scénarios d'évolution ou de reconversion.
• Valider un projet professionnel réaliste et sécuriser sa faisabilité.
• Construire une stratégie de transition et un plan d'action personnalisé pour atteindre ses objectifs professionnels
Déroulement
Parcours ÉVOLUTION
Durée : 21 heures
• 14 heures d'entretiens individuels (7 séances de 2 heures)
• 7 heures de travail personnel guidé
Phase préliminaire
• Analyse approfondie de la situation professionnelle.
• Clarification des attentes, des besoins et des objectifs.
• Construction d'un parcours individualisé.
Phase d'investigation
• Analyse approfondie du parcours professionnel.
• Identification des compétences techniques, comportementales et transférables.
• Exploration des expériences significatives et des réussites professionnelles.
• Analyse des motivations, des valeurs, des intérêts professionnels et des leviers d'engagement.
• Étude approfondie des métiers, secteurs d'activité et opportunités d'emploi.
• Comparaison de plusieurs scénarios d'évolution ou de reconversion.
• Analyse de la faisabilité des projets (compétences, marché, formation, contraintes personnelles).
• Accompagnement renforcé dans la prise de décision.
• Travail personnel guidé entre les séances.
Phase de conclusion
• Validation du projet professionnel.
• Formalisation d'un plan d'action détaillé.
• Définition des étapes de mise en œuvre et des ressources à mobiliser.
• Remise d'un document de synthèse confidentiel.
• Entretien de suivi à 6 mois.
Ce que tu obtiens
Parcours ÉVOLUTION_ Approfondir sa réflexion et sécuriser une transition professionnelle
À l’issue du parcours, le bénéficiaire aura approfondi l’analyse de son parcours professionnel afin d’identifier avec davantage de précision ses ressources, ses compétences et ses perspectives d’évolution.
Il sera en mesure de :
• analyser ses expériences professionnelles, ses réussites et les compétences développées au cours de son parcours ;
• identifier ses compétences transférables et les opportunités professionnelles associées ;
• clarifier ses valeurs, ses motivations, ses besoins et ses critères de choix professionnels ;
• explorer plusieurs hypothèses d’évolution, de mobilité ou de reconversion ;
• évaluer la faisabilité de ses projets au regard de ses compétences, des formations nécessaires et des opportunités du marché.
Le bénéficiaire aura construit une réflexion approfondie lui permettant de prendre des décisions professionnelles éclairées et sécurisées.
À l’issue de ce parcours, il disposera d’un projet professionnel argumenté, réaliste et d’une stratégie de mise en œuvre précisant les différentes étapes nécessaires à sa réalisation.
Admission
- Admission après entretien
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
L’accompagnement est accessible aux personnes en situation de handicap. Un échange préalable permet d’identifier les besoins spécifiques et de mettre en place les adaptations nécessaires concernant les modalités pédagogiques, les supports et l’organisation du parcours