Objectifs
L'objectif de cette action est de définir un projet professionnel ou de formation à travers l'analyse des compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires qui engagent cette action dans le cadre d'une reconversion, de la perspective d'une mobilité interne ou externe, d'une période transition ou de toute autre réflexion sur sa l'évolution de sa situation de travail. L'action est orientée "métier" et fait l'objet d'un accompagnement renforcé autour de la recherche d'un nouvel emploi (CV, LM, pitch, préparation à l'entretien d'embauche,...).
Déroulement
Le bilan de compétences s'organise en trois étapes. Tout d'abord, une phase préliminaire d'échanges et de positionnement de l'action et du projet ; Ensuite, une phase d'investigation qui fait appel à différentes méthodes et différents outils permettant d'explorer les compétences notamment ; Enfin, une phase de conclusion durant laquelle les résultats sont explicités, les facteurs susceptibles de favoriser le projet sont recensés, les étapes de mise en oeuvre planifiées, la synthèse de l'action formulée. L'accompagnement renforcé "métier" permet au bénéficiaire d'aller plus loin dans l'organisation de la mise en oeuvre post-bilan notamment la recherche de son " nouveau job idéal".
Ce que tu obtiens
À la fin de cet accompagnement, vous serez en mesure de : - préciser les contours de votre projet, - identifier, planifier et sécuriser ses différentes étapes, - positionner vos capacités, vos envies, vos perspectives, - engager les actions complémentaires nécessaires à votre réussite, - (re)prendre votre avenir professionnel en main Le tout dans une démarche de confiance et de détermination. À compléter du "plus" qu'offre ce parcours. Je vais vous accompagner tout au long de votre chemin afin que : - Vous fassiez le point sur vous et vos outils de recherches d'emploi. - Vous définissiez vos objectifs. - Vous déterminiez de quoi vous avez besoin pour atteindre vos objectifs. - Vous optimisiez vos outils de recherches d'emploi. - Vous vous prépariez aux entretiens de recrutement. - Vous anticipiez les potentiels obstacles/difficultés pour réaliser vos projets. - Vous rassembliez toutes les Ressources nécessaires pour révéler votre potentiel et/ou trouver votre voie.
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Ce dispositif réalisé en partie en présentiel et en partie en distanciel. Il peut être adapté aux personnes en situation de handicap. Dans ce cas, nous vous remercions de bien vouloir nous contacter pour faire le point ensemble sur votre situation.