Bilan de compétences - Parcours Essentiel 13h

Ce parcours intensif de 13h en face à face est conçu pour les professionnels ayant déjà une idée globale de leur projet ou souhaitant une clarification rapide de leur situation. Le bilan de compétences se déroule conformément au cadre légal défini par les articles R.6322-32 à R.6322-60 du Code du Travail et s'articule autour des 3 phases réglementaires :

1/ Phase préliminaire
* Analyse de la demande, des attentes de changement et du contexte professionnel
* Définition conjointe des modalités de déroulement et planification personnalisée
* Validation de l'engagement réciproque dans la démarche

2/ Phase d'investigation
*Cartographie de vos compétences clés, savoir-faire et savoir-être professionnels
*Analyse de vos moteurs, valeurs de vie et sources de motivation
*Confrontation ciblée d'une à deux pistes professionnelles avec la réalité du marché de l'emploi
*Evaluation de la faisabilité du projet et identification des compétences transférables

3/ Phase de conclusion
*Analyse conjointe des résultats et choix du scénario professionnel retenu
*Co-construction d'un plan d'action pragmatique (démarches, plan de formation court ou VAE si nécessaire)
*Rédaction conjointe et remise du document de synthèse écrit, personnel et strictement confidentiel

Inclus dans notre offre : un entretien de suivi à 6 mois est programmé pour faire le point sur la mise en oeuvre de votre projet.

* Mettre en place un projet professionnel clarifié et validé en termes de faisabilité (1 ou 2 pistes professionnelles) face à la réalité du marché
* Elaborer un plan d'action avec des étapes concrètes, un calendrier et les démarches à réaliser à court terme (recherche d'emploi, activation de réseau)
* Identifier des éventuels besoins en formation ou actions de développement nécessaire pour atteindre vos objectifs et concrétiser votre évolution
* Remise en mains propres d'un document de synthèse personnalisé en fin d'accompagnement