Objectifs
Faire le bilan de son parcours professionnel, identifier ses savoir-faire et savoir-être, valeurs et motivations pour une meilleure connaissance de soi. Définir un projet professionnel réaliste et concret y compris entrepreneurial. Etablir un plan d'action. Valoriser ses atouts. Profiter d'un espace d'écoute qui permet de prendre de la hauteur sur son parcours. Un parcours alliant des séances en individuel et des séance en collectif pour un accompagnement sur-mesure et pour bénéficier de regards croisés et de l'énergie du groupe
Déroulement
Le bilan de compétences comprend 3 phases :
- Phase 1 qui permet de déterminer votre besoin propre en tenant compte de votre spécificité
- Phase 2 d'investigation qui permet de déceler vos ressources et potentiels, d'élaborer vos scénarios d'évolution professionnelle, d'analyser le marché de l'emploi et de définir un plan d'action
- Phase 3 de synthèse du bilan et mise en action
Les séances en individuel permettront :
- De réaliser la phase préliminaire du bilan de compétences (recueillir votre demande et votre besoin, déterminer le format le plus adapté à votre situation et votre besoin ainsi que les modalités de déroulement du bilan)
- D identifier votre projet professionnel et d envisager les différentes options
- De faire un point d étape sur votre projet professionnel, sur votre étude terrain, d identifier les éléments qui vous manquent dans l étude de votre projet
- D évaluer la pertinence et la faisabilité de votre projet
- De réaliser la phase de conclusion permettant de synthétiser les apprentissages de la phase d investigation, de revoir et valider ensemble le plan d action du bénéficiaire pour la mise en oeuvre de son projet et de prévoir un entretien de suivi (à 6 mois environ)
Les séances collectives seront l'occasion :
- De traiter les questions communes aux participants
- De partager les freins liés au changement et de partager les solutions
- De bénéficier de la dynamique collective pour assimiler les méthodes et faire des recherches, analyser son expérience professionnelle et la traduire en savoir-faire et savoir être au service de son projet professionnel
Ce que tu obtiens
Une analyse de soi approfondie, la clarification des objectifs, élaboration de votre projet professionnel, la co-construction d'une synthèse des atouts et freins et d'un plan d'action détaillé.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Accès à nos formations en présentiel Pour illustrer de manière très concrète notre volonté de mettre en oeuvre les meilleures conditions d'accueil des participants en situation de handicap, Maneho Conseil a formalisé dans ce livret du formateur le mode opératoire destiné à ses formateurs lorsqu'un stagiaire en situation de handicap s'inscrit à à nos formations en présentiel. Pour les personnes à mobilité réduite Dans le cadre de l'accueil de stagiaires à mobilité réduite, nos formations se déroulent dans des salles qui répondent aux normes de sécurité des ERP (Etablissement Recevant du Public). Nous prenons particulièrement soin de sélectionner des salles dans des endroits facilement accessibles en transports en commun et qui offrent aux alentours des commerces et des services. Pour les personnes atteintes d'un handicap visuel Notre documentation est mise à leur disposition en amont de la formation afin que le participant puisse le transcrire en braille à l'aide de son logiciel personnel. Par ailleurs, les chiens guides et d'assistance sont les bienvenus dans nos centres pour accompagner leurs maîtres. Pour les personnes atteintes d'un handicap auditif Des traducteurs en langue des signes peuvent être mis à la disposition des participants (cette prestation faisant l'objet d'un coût supplémentaire). Par ailleurs, une place peut également être ouverte à un traducteur en langue des signes, avec une coordination en amont de la formation avec le formateur. Accès à nos formations à distance Pour nos prestations à distance, nous travaillons majoritairement avec l'outil Zoom. Celui-ci dispose de fonctionnalités inclusives, tel que le sous-titrage de la vidéo en direct. Par ailleurs, dès que cela est possible, nous pouvons activer le sous-titrage en français dans PowerPoint et partager ensuite la présentation grâce au partage d'écran. Pour les personnes atteintes d'un handicap visuel Plus spécifiquement, et comme c'est le cas pour les formations en présentiel, pour les personnes atteintes d'un handicap visuel, notre documentation est mise à leur disposition en amont de la formation afin que l'apprenant puisse le transcrire en braille à l'aide de son logiciel personnel. Pour les personnes atteintes d'un handicap auditif Nos modules e-learning disposent de sous-titrages en plusieurs langues. Pour une formation à distance, une place peut également être ouverte à un traducteur en langue des signes, avec une coordination en amont de la formation avec le formateur.