Bilan de compétences - par le DABM Clermont

Le DABM vous propose un accompagnement SUR-MESURE et PRAGMATIQUE : d'une durée maximum de 24 heures, la durée de votre bilan sera ajustée aux besoins diagnostiqués.
Une quipe spécialisée, partenaire du réseau national des DABM et du réseau des GRETA.

Informations pratiques

Tarif : 1 680 €

Durée : 18 heures

Modalité : Hybride (présentiel + distance)

Rythme : En journée, En semaine

Départements couverts : 03, 43, 63

Centre : CFA de l'Éducation nationale en Auvergne (Clermont-Ferrand)

Objectifs

Analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations pour définir un projet professionnel réaliste et réalisable au regard du tissu économique et du marché de l'emploi.
_CONFORTER ses projets de changement professionnel pour sécuriser ses choix
_ ÉVALUER son employabilité
_ FAIRE ÉMERGER son projet professionnel
_ IDENTIFIER ses besoins opérationnels pour concrétiser son projet
_ MOBILISER ses ressources pour le mettre en ¿uvre.

Déroulement

PHASE PRÉLIMINAIRE :
_ Analyse de la demande et du besoin
_ Co-définition du cadre et des modalités de déroulement du bilan

PHASE D'INVESTIGATION :
_ Analyse du parcours personnel et professionnel
_ Analyse des motivations, intérêts, valeurs, représentations et critères de choix
_ Identification et valorisation des compétences et connaissances
_ Évaluation approfondie des acquis et des potentialités
_ Définition des pistes professionnelles cohérentes avec les besoins, ressources, et l'environnement socio-économique
_ Choix d'un projet et/ou d'alternatives : atouts et freins
_ Définition d'une stratégie de réalisation et d'un plan d'action

PHASE DE CONCLUSION :
_ Synthèse des résultats du bilan
_ Mise en forme par le bénéficiaire et le consultant d'un document de synthèse

Ce que tu obtiens

Construire, valoriser, mettre en oeuvre votre projet professionnel
Identifier et valoriser votre potentiel
Renforcer votre pouvoir d'agir
Retrouver une nouvelle dynamique dans votre parcours professionnel Intégrer vos contraintes de santé dans le travail
Construire votre projet de retraite active
Préparer votre prise de fonction
Choisir votre orientation

Admission

Admission sans disposition particulière