Objectifs
Le bilan de compétence a pour objet de permettre d'analyser :
- les compétences professionnelles et personnelles ;
- les aptitudes et les motivations ;
cela, afin de définir un projet réaliste et motivant, un projet professionnel et ou de formation.
Le bilan de compétences a pour but de dessiner le profil du bénéficiaire sur le plan professionnel afin de mieux connaitre ses atouts : valeurs, motivations, stratégie de réussite, conditions matérielles et immatérielles les plus favorables à un épanouissement professionnel.
- les compétences professionnelles et personnelles ;
- les aptitudes et les motivations ;
cela, afin de définir un projet réaliste et motivant, un projet professionnel et ou de formation.
Le bilan de compétences a pour but de dessiner le profil du bénéficiaire sur le plan professionnel afin de mieux connaitre ses atouts : valeurs, motivations, stratégie de réussite, conditions matérielles et immatérielles les plus favorables à un épanouissement professionnel.