Objectifs
Analyser les compétences et aptitudes personnelles, professionnelles et les motivations,
Identifier les axes de développement et les freins à l’action
Ouvrir le champ des possibles sur différentes alternatives professionnelles
Clarifier un projet professionnel ou un projet de formation alignés,
Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation, une évolution de carrière.
Déroulement
PHASE PRELIMINAIRE – (PRE-REQUIS)
« ANALYSE DU BESOIN »
1er entretien GRATUIT dédié à l’analyse de vos besoins et à l’orientation vers la formule adaptée.
PHASE D’INVESTIGATION
1.« MON PARCOURS DE VIE »
Objectif : apprendre à se connaitre et créer une relation de confiance.
Installer une relation d’écoute active et de non-jugement.
Comprendre le parcours et les choix, leurs motivations.
2. « MES COMPETENCES »
Objectif : identifier les compétences, les valeurs, les besoins et les leviers de motivation ainsi que l’environnement professionnel propices aux débouchés et à l’épanouissement.
Travailler sur la base du CV existant pour identifier les compétences acquises.
Identifier des axes de développement et des freins à l’action.
Découvrir ses ressources (compétences techniques, comportementales, connaissances).
Passation de tests complémentaires comme les ancres de motivation
Identifier au travers de l’outil IKIGAI des alternatives professionnelles alignées sur sa personnalité.
3.« J’AFFINE MON PROJET »
Objectif : Découvrir ou approfondir les domaines ciblés dans l’étape précédente.
Investiguer ces pistes au travers d’enquêtes métier.
Valider le choix du projet professionnel en cohérence avec sa personnalité, ses besoins et ses limites.
4.« MON PROJET CLARIFIE »
Objectif : Établir un plan d’action et les outils de communication adéquats pour atteindre son
objectif.
Identifier le plan d’action.
Ateliers sur-mesure individualisés en fonction du projet (CV, lettre de motivation,LinkedIn…).
Travailler sur la mise en action vers votre objectif.
PHASE DE CONCLUSION
5. « MA SYNTHESE »
Objectif : Faire le bilan du processus, s’assurer du retour à l’autonomie et clôturer le travail de co- construction.
Restituer et expliquer le document de synthèse.
Répondre aux dernières questions
Retrouver son autonomie dans les prochaines étapes du projet professionnel ou de formation.
Ce que tu obtiens
1. Une meilleure connaissance de soi et de ses compétences
• Identification des compétences techniques et transversales
• Prise de conscience des talents, forces et axes d'amélioration
• Valorisation des expériences et des atouts professionnels
2. Une clarification des motivations et des aspirations
• Exploration des valeurs, besoins et attentes professionnelles
• Mise en lumière des leviers de motivation et de bien-être au travail
• Définition d'un projet en adéquation avec ses envies profondes
3. Un projet professionnel structuré et réaliste
• Élaboration d’un projet professionnel viable et motivant
• Vérification de la faisabilité et des opportunités sur le marché
• Sélection des pistes professionnelles adaptées
4. Un plan d'action concret et opérationnel
• Définition d'une stratégie pour atteindre ses objectifs
• Identification des formations et certifications nécessaires
• Mise en place d'un plan de transition (évolution interne, reconversion, entrepreneuriat…)
5. Une meilleure employabilité et confiance en soi
• Amélioration du positionnement professionnel
• Optimisation du CV, du pitch et des outils de recherche d’emploi
• Renforcement de la confiance pour des prises de décisions éclairées
6. Un accompagnement post-bilan pour maximiser l’impact
• Suivi et ajustement du plan d’action après le bilan
• Soutien dans la mise en œuvre du projet
• Accès à un réseau et des conseils pour sécuriser la transition
Admission
- Admission après entretien