Objectifs
- Identifier les ressources mobilisables : dons, talents potentiels, besoins fondamentaux, savoir-être, savoir-faire, compétences techniques, intérêts professionnels, motivations et valeurs.
- Identifier les aires de mobilité pour valider ses compétences transférables et les passerelles métiers.
- Découvrir les saisons clés grâce à la notion de temporalité, outil d'aide à la décision.
- Elaborer un projet professionnel qui fait sens.