Objectifs
Ce Bilan de compétences nouvelle génération vous permet de répondre à vos problématiques professionnelles : - rebondir après un licenciement, - trouver votre voie, - retrouver la motivation au travail, - surmonter les difficultés à vous approprier un nouveau poste, - devenir manager... Lors de nos échanges je vous aiderais à prendre la hauteur nécessaire sur votre parcours afin de vous révéler, de mettre en lumière vos points forts, vos motivations et vos ressources. C'est aussi un moment privilégié de reconnexion à VOUS, de prise de conscience de vos valeurs, vos besoins, vos priorités de vie, pour être plus épanouie dans votre vie professionnelle. Grâce à ce bilan de compétences, vous aurez identifié et assumerez vos aspirations. Vous aurez analysé vos compétences professionnelles et personnelles. Vous aurez clarifié votre objectif et aurez élaboré votre plan d'action totalement adapté à votre personnalité, vos envies.
Déroulement
Ce bilan de compétences de 24 heures se déroule en 14 heures d'entretiens et 10 heures de travail personnel inter-séances. Ce bilan s'adapte entièrement à vous : vos contraintes, vos envies, vos objectifs. En effet, nous construirons ensemble votre programme de formation personnalisé pour répondre à vos propres attentes. Si vous êtes en situation de handicap vous êtes bien sûr les bienvenu.e.s et des adaptations seront trouvées ensemble pour vous permettre de vivre ce moment fort de votre vie professionnelle. Ce bilan de compétences se déroule en 5 phases : 1- L'entretien préalable : - Présentation de vous-même et de vos attentes - Explicitation du bilan de compétences et de ses 3 phases - Présentation de mon parcours et de ma méthode de travail - Explication des différents modes de financement - Validation de votre projet par rapport au bilan de compétences 2- La phase préliminaire : - Analyse de votre parcours (formation, professionnel et extra-professionnel) - Formalisation de vos attentes quant au bilan de compétences - Co-construction du programme personnalisé 3- Phase d'investigation : - Exploration de l'état présent - Recherche et verbalisation de vos fondamentaux (valeurs, besoins, motivations, priorités...) - Prise de conscience et travail sur vos limites et croyances limitantes - Identification de vos savoirs, savoir-faire et savoir-être - Investigations 4- Phase de conclusion : - Projection dans votre projet professionnel - Détermination et validation de votre objectif - Identification et travail sur vos blocages - Recherche et prise de conscience de vos ressources - Construction de votre plan d'action 5- Synthèse : - Validation de votre plan d'action final - Lecture et finalisation de la synthèse de votre bilan de compétences
Ce que tu obtiens
Vous y verrez plus clair sur votre parcours et les compétences que vous avez développé. Vous aurez formalisé votre objectif de manière claire et motivante. Votre plan d'action sera faisable car il correspondra à votre personnalité, vos envies. Il sera réaliste et réalisable. Une synthèse vous sera remise. Nous la relirons ensemble et l'adapterons en fonction de vos commentaires.
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Le handicap est pris en compte et nous proposons des aménagements pour prévoir un accès aux PSH.