Les centres de bilans de co...
STILL RH
Bilan de compétences niveau 2

Bilan de compétences niveau 2

Notre prestation propose un accompagnement sur-mesure dans un environnement garantissant la discrétion et la confidentialité des échanges pour valider ou non un projet professionnel prédéfini (ou le cas échéant un projet de formation).

Informations pratiques

Tarif : 2 100 €

Durée : 14 heures

Modalité : Hybride (présentiel + distance)

Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Adresse : 27 Avenue Léonard de Vinci, 33600 PESSAC

Départements couverts : 33

Centre : STILL RH (Pessac)

Objectifs

Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations.
Définir son projet professionnel, identifier une vocation (et le cas échéant un projet de formation)
Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Une analyse de la faisabilité du projet en fonction des besoins socio-économiques du territoire de vie et d'activité de la personne.

Déroulement

Phase préliminaire :
- Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
- Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
- Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan

Phase d'investigation :
- Identification des compétences, motivations, ressources et potentiels ignorés
- Exploration des pistes
- Plan d'action

Phase de conclusion :
- S'approprier les résultats détaillés de la phase d¿investigation - Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d¿un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.

Ce que tu obtiens

Définition d'un projet d'épanouissement professionnel avec une mise en place concrète et atteignable. Le bénéficiaire recevra un document de synthèse et des résultats détaillés du bilan.

Admission

Admission après entretien

Accessibilité

La prestation sera adaptée en fonction du handicap identifié en lien avec des personnes habilitées.