BILAN DE COMPÉTENCES - MY TALENTS (en distanciel)

Format 100 % distanciel, accessible partout,
une organisation souple, adaptée à votre rythme,
un accompagnement personnalisé en visio avec un consultant formé en psychologie du travail et en coaching.

Informations pratiques

Tarif : 1 200 €
Durée : 12 heures
Modalité : À distance
Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Objectifs

• Clarifier ses compétences, motivations et valeurs
• Identifier des pistes professionnelles réalistes
• Construire un projet professionnel en adéquation avec qui je suis

Déroulement

Un programme sur mesure qui respecte les 3 phases du bilan de compétences.
Une phase préliminaire pour analyser vos besoins et définir vos objectifs. Une phase d'investigation pour explorer vos motivations, valeurs, et compétences en lien avec les métiers et le bassin d'emploi de votre région.
Une phase de conclusion pour formaliser votre projet et définir un plan d'action.
Enfin un bilan à 6 mois pour faire le point sur l'avancée de votre projet.
Comment ?
Une plateforme accessible 24h sur 24h et des rendez-vous de suivi avec votre consultant à la fin de chaque module pour faire émerger des prises de conscience favorisant des actions concrètes pour atteindre les objectifs attendus.
Module 1 : Accueil et cadrage (2h)
Module 2 : Mon parcours et mes réussites (2h)
Module 3 : Qui je suis au travail (2h)
Module 4 : Exploration des pistes (2h)
Module 5 : Faisabilité et priorisation (2h)
Module 6 : Construction du projet, Plan d'action et synthèse (2h)

Le parcours My Talents en distanciel demande un investissement en temps, environ 12 h de travail sur la plateforme, en plus des 12h de coaching en face à face avec votre consultant.
Chaque module est découpé en trois temps.
1. Des exercices (fiches outils, réponses à des questionnaires, enquêtes métiers, …) à réaliser en autonomie sur la plateforme My Talents.
2. La rédaction d’une synthèse sur les points forts retenus.
3. Un RDV en visio synchrone avec votre consultant.

Ce que tu obtiens

Vous repartez avec un projet réfléchi, réaliste et un plan d'action opérationnel.
Le tout co-rédigé sous la forme d'un document de synthèse comprenant :
L’analyse des compétences professionnelles et personnelles
La définition du projet professionnel, des propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle
Les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
Les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en œuvre du ou des projet professionnels

Il va vous servir à :
Argumenter le ou les projets, dans le cadre de leur réalisation
Tracer votre « feuille de route » pour la suite

Admission

  • Admission après entretien
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