BILAN DE COMPETENCES MON VIRAGE PRO

Coach professionnel certifiée par l’école Transformance Pro (Paris)<br />
Coach certifiée MBTI® <br />
Trame et documents adaptés à chaque personne selon ses besoins et l’orientation que prend le bilan de compétences au fur et à mesure de son avancement

Informations pratiques

Tarif : 1 550 €

Durée : 18 heures

Modalité : Hybride (présentiel + distance)

Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Départements couverts : 33

Centre : Madame NADEGE PETRUCCI (Bordeaux)

Objectifs

Le bilan de compétences répond à plusieurs objectifs :

Répondre à un besoin de plus en plus important de donner du sens à son avenir professionnel
Faire un état des lieux objectif de son parcours personnel, professionnel et de ses compétences
Identifier quelles compétences acquises sont transférables à d’autres secteurs d’activité
Mieux se connaître pour mieux cibler les domaines qui conviendront avec sa personnalité
S’inscrire dans une démarche professionnelle mûrement réfléchie
Trouver une voie professionnelle en phase avec ses valeurs profondes
Déterminer quels secteurs permettront de se réaliser pleinement
Changer d’activité, la modifier ou encore déterminer une mobilité interne

permet de faire un point dans son parcours professionnel afin de le redéfinir grâce à une approche qui apporte accompagnement, feedback et structure. Il est idéal pour les personnes qui souhaitent :

Comprendre leurs modes de fonctionnement, bénéfiques ou limitants, pour réajuster leur positionnement professionnel
Prendre conscience de ses forces et qualités, des compétences acquises tout au long de sa vie pour les mettre en valeur lors de recrutement ou de promotions éventuelles
Clarifier les éléments essentiels à un juste équilibre pro et perso
Avoir une vision plus claire des possibilités ou réajustements à venir et définir un ou des projets réalistes et réalisables

Déroulement

Entretiens individuels au cours d’échanges en face à face,
Présentiel ou Distanciel
Engagement de neutralité et de confidentialité
Accompagnement global de
Durée de 6 semaines à 3 mois environ

Analyse des modes de fonctionnement et de la personnalité
Outils et supports pour chaque étape du bilan
Adaptabilité permanente du contenu selon les besoins exprimés.
Questionnaires de personnalité
Tests d’orientation professionnelle
Portefeuille de compétences
Compte-rendu de synthèse

Un bilan de compétences se décompose en 3 phases distinctes qui se déroulent lors de plusieurs séances de travail. Phases définies dans l'Art. R. 6313-4 du code du travail

Analyser du contexte et de la demande,
Confirmer son engagement et sa motivation pour réaliser le bilan de compétences,
Faire le point sur les souhaits d’évolution ou de changement, définir et analyser la nature de ses besoins,
Déterminer la prestation la plus adaptée,
S’informer des conditions de réalisation du bilan de compétences

Analyser les motivations et objectifs professionnels et personnels
Identifier les compétences et les ressources mobilisables et repérer les champs
professionnels où elles peuvent être mises en œuvre
Déterminer les compétences qui restent à acquérir et les axes d’amélioration pour atteindre l’objectif visé
Évaluer la faisabilité du projet (environnement, démarches, formation, emploi, etc.)

S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel
Prévoir et planifier les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet et notamment les besoins en termes de formation
Construire un plan d’action
Valider le document de synthèse remis à l’issue de la démarche.

Entretien de suivi 6 mois après la fin du bilan de compétences
Faire un point sur l’évolution de la situation au regard du plan d’action établi
Identifier des solutions selon le besoin et si nécessaire

Ce que tu obtiens

Avoir une meilleure connaissance de soi
Clarifier ses aspirations profondes
Identifier et conscientiser l’étendue de ses compétences
Structurer la démarche d’analyse et de recherche
Identifier les secteurs, domaines, voies possibles
Trouver un équilibre entre rêve et sécurité
Acquérir des outils, gagner en autonomie
Élaborer un plan d’action hiérarchisé et réaliste et à votre juste ambition

La synthèse est remise lors du dernier rendez-vous du bilan de compétences.
Vous en serez le seul bénéficiaire. Ce document est confidentiel et ne peut être remis à quiconque sans votre accord formel.

À l’issue de votre bilan de compétences Mon Virage Pro, vous aurez une vision plus claire de votre situation actuelle et de ce vers quoi vous pouvez et voulez tendre.
Selon les attentes, qui peuvent différer selon les personnes et qui sont bien-sûr prises en compte dans l’accompagnement, vous pourrez en ressortir avec une meilleure connaissance de vous-même, une prise de conscience des compétences acquises, mais aussi une vision plus claire des éventuels axes d’amélioration et des étapes à venir pour mener à bien votre ou vos projets.
Vous aurez une meilleure vision des domaines et secteurs dans lesquels vos besoins essentiels seront nourris et vous aurez élaboré un plan, éventuellement à court, moyen, long terme, de ce que souhaitez mettre en place dans le futur.

Admission

Admission sans disposition particulière

Accessibilité

En présentiel comme en distanciel, selon le handicap qui vous concerne, nous étudierons ce que nous pouvons mettre en œuvre afin de vous accompagner au mieux, ce dans la mesure du possible. Merci de nous contacter au minimum 1 mois avant votre inscription.