Objectifs
Le bilan de compétences vous permet de faire le point de façon individuelle et en tenant compte de votre singularité sur vos propres compétences, aptitudes, valeurs et motivations afin de définir votre projet professionnel de mobilité/de formation en accord avec vos attentes personnelles et en corrélation avec les besoins socio-économiques du territoire d'activité et du bassin de vie.
La prestation est personnalisée/modulée en fonction de vos besoins et de l'avancée de vos projets.
Le devis (contenu et tarif) est personnalisé au moment de l'achat sur le site CPF.
Déroulement
Après un RDV de découverte gratuit qui a permis de choisir la formule la plus adaptée à votre situation et à vos attentes, le bilan de compétences, au moyen d'entretiens personnalisés, se déroule en 3 phases de façon individuelle et en tenant compte de votre singularité :
Phase préliminaire du bilan de compétences :
Confirmer votre engagement volontaire dans votre démarche,
Définir votre profil, analyser votre demande, la nature de vos propres besoins et faire compléter vos objectifs personnalisés,
Déterminer conjointement les modalités de déroulement du bilan de compétences,
Phase d'investigation du bilan de compétences :
Identifier les facteurs déclencheurs du processus de changement,
Passation de 3 tests en lien avec votre projet de mobilité,
Comprendre votre propre personnalité, vos motivations et discerner vos valeurs,
Analyser vos compétences professionnelles et personnelles,
Évaluer vos savoir-faire et aptitudes,
Étudier des fiches métier,
Mener des enquêtes métier,
Évaluer vos connaissances générales et professionnelles, vos savoir-faire et vos aptitudes,
Déceler vos ressources et vos potentialités,
Repérer les compétences transférables à une mobilité,
Définir votre projet professionnel réaliste et réalisable/Votre plan de mobilité interne ou externe,
Phase de conclusion du bilan de compétences :
Vous approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation,
Recenser les conditions et les moyens favorisant la réalisation de votre projet professionnel,
Formaliser les principales modalités et étapes de la mise en oeuvre,
Définir votre plan d'actions détaillé afin d'obtenir une vision claire de votre projet,
Vous remettre un document de synthèse personnalisé.
Ce que tu obtiens
Trouver les réponses aux questions suivantes via les attentes du BILAN MOBILITES :
Qui suis-je vraiment ?
Quels atouts de ma personnalité dois-je mettre en avant ?
Quelles sont mes compétences et celles qui seraient transférables ?
Mon projet est-il réaliste et réalisable ?
Quel est mon plan de mobilités ?
Suis-je conforté dans mon métier ?
Puis-je exercer un autre métier ?
Dois-je envisager un autre secteur d'activité ?
Dois-je changer de structure ?
Dois-je opter pour une mobilité interne ou externe ?
Est-ce que mon projet peut s'inscrire dans mon entreprise ou ailleurs ?
Réfléchir à une mobilité géographique ?
Quels sont les métiers et les marchés de demain ?
Que dois-je apprendre pour être plus mobile ?
Comment agir pour sortir de ma routine actuelle ?
Comment trouver un métier qui corresponde plus à mes attentes, mes capacités et mes valeurs ?
Quels sont les postes/formations qui me correspondent ?
Mettre en place votre plan d'actions détaillés qui vous permettra d'atteindre avec succès vos nouveaux objectifs professionnels,
Obtenir votre synthèse Co/Écrite personnalisée,
RDV de suivi à 6 mois,
Nos résultats : À l'issue du Bilan, en 2022, 98% des personnes accompagnées sont satisfaites par l'atteinte de leurs objectifs.
Admission
- Admission sans disposition particulière