Objectifs
Ce bilan de compétences vous permettra :
D’explorer et valoriser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations.
De définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
D’utiliser les atouts mis en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
D’analyser la faisabilité du projet au regard des besoins socio-économiques de votre territoire de vie et d'activité.
Déroulement
Le bilan de compétences se déroule sur 24 heures, réparties en trois phases :
- Phase préliminaire (2 heures)
Entretien préalable : vous remplirez un questionnaire permettant d’ajuster l’accompagnement à vos besoins. Cet échange vous permettra également de découvrir notre plateforme et les conseillers qui pourront vous accompagner.
Analyse de votre demande et définition de vos attentes.
Explication des modalités du bilan et engagement dans la démarche.
- Phase d’investigation (18 heures)
Objectif : construire un projet professionnel pertinent à travers 4 axes de travail :
Analyse de la trajectoire professionnelle.
Connaissance de soi (intérêts, motivations, valeurs).
Évaluation du potentiel (compétences, points forts).
Élaboration d’un plan d’action concret.
Cette phase alterne entretiens individuels, exercices, tests, missions et apports théoriques pour structurer la réflexion.
- Phase de conclusion (4 heures)
Synthèse du bilan sous forme d’un document détaillé remis au bénéficiaire.
Définition du projet professionnel et des actions à mettre en place.
Présentation des moyens et étapes pour la mise en œuvre du projet.
Possibilité d’un entretien de suivi après la fin du bilan.
Ce que tu obtiens
À l’issue du bilan de compétences, le bénéficiaire sera en mesure de :
Analyser ses compétences, aptitudes et motivations pour mieux se connaître.
Construire un projet professionnel ou de formation en lien avec ses aspirations et le marché du travail.
Définir un plan d’action clair et réalisable pour mettre en œuvre son projet.
Valoriser ses atouts professionnels afin de mieux se positionner sur le marché de l’emploi ou dans une évolution de carrière.
Bénéficier d’une synthèse écrite personnalisée détaillant ses analyses et perspectives.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Elles sont adaptées selon les besoins spécifiques de chaque personne