Objectifs
Développer une vision claire et proactive de leur carrière en renforçant leur confiance, en favorisant l'anticipation des changements, et en équilibrant leurs motivations personnelles et professionnelles. Cela inclut l'acquisition de compétences pour gérer les évolutions de carrière de manière autonome et sereine, tout en maintenant un équilibre personnel.
Cet objectif vise à doter les participants des outils nécessaires pour devenir des acteurs conscients et engagés dans leur propre développement professionnel, capables de s'adapter aux opportunités et aux défis futurs.
Déroulement
Objectifs travaillés.
Identifier les conditions d'exercice du travail, physique, relationnel, psychique...qui vous vont et les mettre en oeuvre
Clarifier ce dont vous avez vraiment envie
Planter des graines de motivation pour maintenant et plus tard
Capitaliser sur les expériences qui ont le plus de sens, celles auxquelles vous avez renoncées ou qui chatouillent votre curiosité. .
Élaborer un plan de développement pour renforcer vos compétences, votre employabilité et la faisabilité de vos projets
Définir vos objectifs court, moyen, long termes pour donner un sens à votre parcours en termes de qualification, d'emploi et de d'évolution.
Renforcez votre confiance en vous et votre capacité à oser et à faire valoir vos choix professionnels.
Des outils spécifiques peuvent vous être proposés. En voici quelques uns.
MOTIVA, Profil INC, Inventaire de personnalité Process Communication, Profil REAL, un inventaire de vos compétences adaptatives.
Ce que tu obtiens
Être un acteur déterminé de sa carrière
Avoir confiance dans son parcours et dans ses choix : passé, présent, futur
Développer ses capacités à envisager des changements choisis sereinement
Se projeter et/ou accueillir les évolutions qui se présentent.
Combiner motivation, sens et équilibre
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Nous recommandons aux personnes en situation de handicap, quelle que soit sa nature, de nous le signaler dès leur inscription, en précisant leurs besoins spécifiques. Nous étudierons comment leur faire bénéficier de la formation le plus efficacement possible.