Objectifs
À l issue de cet accompagnement le participant sera capable de :
- Redonner du sens à son travail et être soi
- Faire le point sur sa carrière : « savoir où l'on va et pourquoi »
- Identifier et analyser ce qui a été acquis en termes de compétences professionnelles
- Identifier ses forces et ses zones de développement dans le milieu professionnel en analysant son profil de personnalité.
- Identifier ses goûts et ses motivations
- Définir son projet professionnel, son projet de formation ou de reconversion.
Déroulement
Phase préliminaire :
- Analyse de la demande
- Détermination du format le plus adapté au besoin
- Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan
(Analyse Partagée de la Situation)
1- Phase d'investigation : Profil psychométrique et questionnaires
- Bilan personnel/tests d'orientation et de personnalité
- Analyse du parcours personnel et professionnel
- Exploration des valeurs, centres d'intérêts, motivation et personnalité
2- Phase d'évaluation :
- Développement professionnel : travail sur la confiance en soi
- Dénouer les principaux noeuds qui vous empêchent d'être dans votre plein potentiel
3- Phase de plan d'action : Découverte de votre raison d'être avec la Méthode Ikigai
- Exploration des voies d'évolution professionnelle possibles
- Analyse des compétences : savoir-faire et savoir-être
- Identification des « possibles », définition du projet et du plan d'action
Cette phase a pour objectif de permettre au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives
4- Phase de Synthèse : Marguerite de la cohérence & Synthèse du Bilan
- Appropriation des résultats détaillés et de la phase d'investigation
- Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets
- Définition des modalités et étapes du projet
- Intégration avec la Programmation Neurolinguistique
5- Phase de mise en action<br />
- Co-création et réalisation du plan d'action suite à la synthèse<br />
Ce que tu obtiens
-Faire le point sur sa carrière, ses compétences et motivations.<br />
-Identifier un nouveau projet professionnel , accompagné, le cas échéant, d un projet de formation<br />
-élaborer un plan d action concret pour le concrétiser<br />
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
- Durée : 2 mois - Nb heures : 18h - Nb heures RDV individuel : 7,5H - Nb heures RDV collectif 10,5H