Objectifs
"Mes qualités pro" est un bilan de compétences destiné à celles et ceux qui veulent redonner du sens à leur travail en mettant en lumière leurs contributions positives dans le monde professionnel.
Cet accompagnement, d’une durée de 3 à 4 mois, permet d’aligner ses valeurs et aspirations avec un projet qui fait écho à ses convictions et aux besoins de la société. Il combine des séances individuelles, un travail personnel hebdomadaire et un accès à un réseau d’experts mobilisables selon les besoins de chacun.
Le bilan Mes Qualités Pro met en avant vos forces et vos talents en s’appuyant sur une approche immersive et expérientielle. Il repose sur l’analyse de diverses attestations et permet d’établir un profil de compétences tout en explorant des pistes professionnelles cohérentes avec les soft skills recherchés dans différents environnements de travail.
Cet accompagnement aide à atteindre vos objectifs professionnels et personnels en tenant compte de vos aspirations, les compétences identifiées et les résultats attendus en fin de bilan. Il s’adapte à vos besoins spécifiques, qu’il s’agisse de mieux se connaître, d’engager une discussion avec son employeur, d’opérer une reconversion, d’accéder à un poste mieux rémunéré ou encore d’améliorer ses conditions de travail.
Mes Qualités Pro vous permet de réaliser des exercices pratiques entre les entretiens pour compléter les séances d'accompagnement. Ces exercices visent à encourager une réflexion active et à mettre en action les compétences identifiées lors des échanges avec le consultant. Voici les types d'exercices proposés :
• Exercice d'auto-évaluation des compétences : Vous pourrez dresser une liste de ses compétences techniques et comportementales, en précisant les situations dans lesquelles elles ont été mises en œuvre (par exemple : gestion de projet, travail en équipe, communication, résolution de conflits).
• Exercice de valorisation des expériences passées : Vous pourrez décrire des expériences professionnelles ou personnelles marquantes, en identifiant les compétences mobilisées et les résultats obtenus, qu'il s'agisse de réussites ou de difficultés rencontrées.
• Exercice de recherche d’attestations : Vous pourrez rechercher des attestations ou témoignages (collaborateurs, managers, partenaires) validant ses compétences et expériences passées. Ces attestations peuvent être collectées sous forme de courriels, lettres ou évaluations formelles de la part de ses anciens employeurs, collègues ou clients.
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Résultats attendus
Validation du projet professionnel
Cet accompagnement, d’une durée de 3 à 4 mois, permet d’aligner ses valeurs et aspirations avec un projet qui fait écho à ses convictions et aux besoins de la société. Il combine des séances individuelles, un travail personnel hebdomadaire et un accès à un réseau d’experts mobilisables selon les besoins de chacun.
Le bilan Mes Qualités Pro met en avant vos forces et vos talents en s’appuyant sur une approche immersive et expérientielle. Il repose sur l’analyse de diverses attestations et permet d’établir un profil de compétences tout en explorant des pistes professionnelles cohérentes avec les soft skills recherchés dans différents environnements de travail.
Cet accompagnement aide à atteindre vos objectifs professionnels et personnels en tenant compte de vos aspirations, les compétences identifiées et les résultats attendus en fin de bilan. Il s’adapte à vos besoins spécifiques, qu’il s’agisse de mieux se connaître, d’engager une discussion avec son employeur, d’opérer une reconversion, d’accéder à un poste mieux rémunéré ou encore d’améliorer ses conditions de travail.
Mes Qualités Pro vous permet de réaliser des exercices pratiques entre les entretiens pour compléter les séances d'accompagnement. Ces exercices visent à encourager une réflexion active et à mettre en action les compétences identifiées lors des échanges avec le consultant. Voici les types d'exercices proposés :
• Exercice d'auto-évaluation des compétences : Vous pourrez dresser une liste de ses compétences techniques et comportementales, en précisant les situations dans lesquelles elles ont été mises en œuvre (par exemple : gestion de projet, travail en équipe, communication, résolution de conflits).
• Exercice de valorisation des expériences passées : Vous pourrez décrire des expériences professionnelles ou personnelles marquantes, en identifiant les compétences mobilisées et les résultats obtenus, qu'il s'agisse de réussites ou de difficultés rencontrées.
• Exercice de recherche d’attestations : Vous pourrez rechercher des attestations ou témoignages (collaborateurs, managers, partenaires) validant ses compétences et expériences passées. Ces attestations peuvent être collectées sous forme de courriels, lettres ou évaluations formelles de la part de ses anciens employeurs, collègues ou clients.
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