Bilan de compétences & MBTI®

Le bilan de compétences se déroule en trois phases.

La phase préliminaire permet de :
- définir et analyser la nature de vos besoins ;
- vous informer sur les méthodes et techniques mises en oeuvre.

La phase d'exploration a pour objet :
- d'analyser vos valeurs, intérêts et motivations ;
- d'identifier vos compétences et aptitudes personnelles et professionnelles ;
- d'élaborer un ou plusieurs scénarios d'évolution.

Suite au questionnaire de personnalité qui vous sera proposé, vous pourrez découvrir votre type MBTI® à travers un entretien d'exploration personnalisé.
Un rapport détaillé et confidentiel vous sera remis à l'issue de cette séance.

Vous disposerez également d'un compte personnel sur Parcoureo, site dédié à l'orientation et la reconversion.

La phase de conclusion est destinée à :
- examiner les facteurs favorables ou non à la réalisation du/des projet(s) envisagés ;
- prévoir les moyens et principales étapes de sa mise en oeuvre.

- Développer une meilleure connaissance de son mode de fonctionnement
- Identifier ses compétences (atouts personnels et professionnels)
- Repérer ses intérêts, valeurs et motivations
- Clarifier ses attentes professionnelles
- Savoir où chercher les informations sur les métiers et le marché de l'emploi
- Savoir présenter son projet professionnel à l'écrit et à l'oral
- Elaborer un plan d'action à court et moyen termes