BILAN DE COMPETENCES MA RAISON D'ETRE

Coach professionnel certifiée par l’école Transformance Pro (Paris) <br />
Coach certifiée MBTI® <br />
Trame et documents adaptés à chaque personne selon ses besoins et l’orientation que prend le bilan de compétences au fur et à mesure de son avancement

Informations pratiques

Tarif : 2 480 €

Durée : 24 heures

Modalité : Présentiel

Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Départements couverts : 33

Centre : Madame NADEGE PETRUCCI (Bordeaux)

Objectifs

Le bilan de compétences répond à plusieurs objectifs :

Répondre à un besoin de plus en plus important de donner du sens à son avenir professionnel
Faire un état des lieux objectif de son parcours personnel, professionnel et de ses compétences
Identifier quelles compétences acquises sont transférables à d'autres secteurs d'activité
Mieux se connaître pour mieux cibler les domaines qui conviendront avec sa personnalité
S'inscrire dans une démarche professionnelle mûrement réfléchie
Être accompagné dans une démarche structurante et bienveillante
Trouver une voie professionnelle en phase avec ses valeurs profondes
Déterminer quels secteurs permettront de se réaliser pleinement
Changer d'activité, la modifier ou encore déterminer une mobilité interne

donne la part belle à l’échange et à l’intégration des changements à venir ; faire un bilan approfondi, prendre le temps, se questionner en profondeur est une chance. Il est idéal pour les personnes qui veulent mettre à profit ce travail pour :

Approfondir sa connaissance de soi et investiguer les différents modes de fonctionnement bénéfiques ou limitants,
Connaître les fondements de sa personnalité et sa nature afin de mettre en cohérence les différents aspects de leur vie et les possibilités de les équilibrer.
S’engager dans un travail introspectif et investir sur le long terme.

Déroulement

Entretiens individuels au cours d’échanges en face à face,
Présentiel ou Distanciel
Engagement de neutralité et de confidentialité
Accompagnement global de
Durée de 10 semaines à 4 mois environ

Analyse des modes de fonctionnement et de la personnalité
Outils et supports pour chaque étape du bilan
Questionnaires de personnalité
Définition du type de personnalité MBTI ® avec rapport d’impact complet pour en en utiliser toutes les ressources au quotidien
Tests d’orientation professionnelle
Mise en cohérence avec vos valeurs et besoins essentiels.
Élaboration de votre portefeuille de compétences
Conscientisation de vos ressources et acquis
Élaboration de votre portefeuille de compétences
Conscientisation de vos ressources et acquis
Compte-rendu de synthèse

Un bilan de compétences se décompose en 3 phases distinctes qui se déroulent lors de plusieurs séances de travail. Phases définies dans l'Art. R. 6313-4 du code du travail

Analyser du contexte et de la demande,
Confirmer son engagement et sa motivation pour réaliser le bilan de compétences,
Faire le point sur les souhaits d’évolution ou de changement, définir et analyser la nature de ses besoins,
Déterminer la prestation la plus adaptée,
S’informer des conditions de réalisation du bilan de compétences

Analyser les motivations et objectifs professionnels et personnels
Identifier les compétences et les ressources mobilisables et repérer les champs
professionnels où elles peuvent être mises en œuvre
Déterminer les compétences qui restent à acquérir et les axes d’amélioration pour atteindre l’objectif visé
Évaluer la faisabilité du projet (environnement, démarches, formation, emploi, etc.)

S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel
Prévoir et planifier les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet et notamment les besoins en termes de formation
Construire un plan d’action
Valider le document de synthèse remis à l’issue de la démarche.

Entretien de suivi 6 mois après la fin du bilan de compétences
Faire un point sur l’évolution de la situation au regard du plan d’action établi
Identifier des solutions selon le besoin et si nécessaire

Ce que tu obtiens

Meilleure connaissance de soi
Clarification de ses aspirations profondes
Identification et conscientisation de l'étendue de ses compétences
Identification des secteurs, domaines, voies possibles
Définition d’un équilibre entre rêve et sécurité
Acquisition d’outils, autonomie
Élaboration d’un plan d'action hiérarchisé et réaliste, à votre juste ambition

Cette étape vous permettra de déterminer :

une ligne directrice à votre projet ou différents scenarii
votre atouts et vos acquis pour l'atteindre
une cohérence avec votre personnalité, aspirations et vos compétences
la faisabilité de votre projet et la réalité du métier envisagé
la ou les formations nécessaires pour y accéder
les étapes pour y parvenir

La synthèse est remise lors du dernier rendez-vous du bilan de compétences. Vous en serez le seul bénéficiaire. Ce document est confidentiel et ne peut être remis à quiconque sans votre accord formel.

À l’issue de votre bilan de compétences MA RAISON D’ÊTRE, vous aurez une vision plus claire de ce à quoi vous aspirez. Vous vous serez autorisé à prendre le temps de faire le point.
Selon les attentes, qui peuvent différer selon les personnes et qui sont bien-sûr prises en compte dans l’accompagnement, vous pourrez en ressortir avec une meilleure connaissance de vous-même, une prise de conscience du chemin parcouru et de vos compétences qui mènent à une meilleure estime et confiance en soi, vous vous serez autorisé à prendre en compte vos besoins et éventuellement détaché des attentes des autres.
Vous aurez une meilleure vision des domaines et secteurs dans lesquels vos besoins essentiels seront nourris et vous aurez élaboré un plan, éventuellement à court, moyen, long terme, de ce que souhaitez mettre en place dans le futur.

Admission

Admission sans disposition particulière

Accessibilité

En présentiel comme en distanciel, selon le handicap qui vous concerne, nous étudierons ce que nous pouvons mettre en œuvre afin de vous accompagner au mieux, ce dans la mesure du possible. Merci de nous contacter au minimum 1 mois avant votre inscription.