Bilan de compétences Let It Rock : ensemble, faisons vibrer votre projet !

Un accompagnement de 24 heures répartis sur une durée de 2 à 4 mois.

Le bilan de compétences comporte 3 phases qui sont détaillées ci-après
1. Une phase préliminaire :
Cette séance a pour objectif de permettre au bénéficiaire de s'engager avec discernement dans la démarche, de déterminer le format le plus adapté à sa situation et à son besoin, de comprendre ses attentes et de lui expliquer le déroulement de la démarche
2. Une phase d'investigation :
Elle vise à réaliser :
- un bilan professionnel et personnel
- une première synthèse générale sur le plan personnel et professionnel
- une projection dans l'avenir
3. Une phase de conclusion :
Elle permet au bénéficiaire :
- De prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation et de définir un projet professionnel
- D'élaborer un plan d'action (mise en œuvre du projet)
Cette dernière phase se termine par un entretien de conclusion où un document de synthèse qui reprendra l'ensemble des documents sera remis.

Le suivi du bilan à 6 mois se fera lors d'un entretien en face à face, en présentiel ou distanciel.

Permettre au bénéficiaire de faire le point sur son parcours, ses valeurs et ses points forts afin de définir son projet professionnel, de se réorienter ou trouver une formation adaptée.

Un document de synthèse confidentiel est remis et commenté à l'issue du bilan.