+++ Entretien : Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
Phase d investigation - Construire son projet professionnel ou bien en vérifier la pertinence ou bien élaborer une ou plusieurs alternatives
>> Etape 1 - Explorer sa personnalité et ses valeurs
>> Etape 2 - Identifier ses compétences et acquis liés au travail, a la vie sociale et personnelle - Formuler ses sources de motivation et aspirations
+++ Point d étape - Consolider l inventaire de ses atouts et motivations
>> Etape 3 - Construire sa raison d etre et l expérimenter au quotidien - Inventorier ses aspirations dans les champs social et professionnel
>> Etape 4 - Explorer les pistes possibles a partir de sa raison d'etre - Définir le travail et la place qu il occupe dans sa vie
+++ Point d étape - Consolider l inventaire des atouts et motivations - Explorer les pistes de projet et leurs scenarios de réalisation
>> Atelier 5 - Modéliser un projet en veillant à ce qu’il soit porteur de valeur pour soi et pour son environnement - Identifier les axes à tester pour confronter son projet à la réalité et le faire grandir - Repérer les opportunités dans son environnement avec l approche « écosystème »
+++ Point d étape - Challenger les pistes possibles et définir les variantes ou Explorer les peurs liées au projet et repérer les leviers
>> Atelier 6 - S entrainer a presenter son projet a des interlocuteurs-cles - Construire son plan d action avec un état d esprit itératif - Apprendre à agir petit, local et maintenant en gardant le cap
Phase de conclusion - Faire le point sur les acquis pour ses prochaines étapes
+++ Entretien - Restituer les points d'appui du projet et les axes d'ajustement possibles et valider la note de synthèse
+++ Entretien - Faire le point - Evolution du projet à 6 mois.