Objectifs
• Faire le point et analyser vos compétences, aptitudes, personnalité et motivations
• Réfléchir à vos souhaits d'évolution professionnelle
• Cibler un métier en lien avec vos attentes et vos compétences
• Définir le plan d'action à mettre en œuvre
Le Bilan de compétences « Le Grand Bain FOCUS » s’adresse à toute personne en questionnement par rapport à son avenir professionnel.
Son format semi-digitalisé offre une totale souplesse d’utilisation.
Son rythme cadencé permet une mise en œuvre rapide du projet professionnel retenu.
Déroulement
LA PHASE PRELIMINAIRE permet de recueillir vos attentes et besoins et de valider avec vous la pertinence de ce bilan de compétences, après vous avoir présenté notre méthodologie. Votre parcours personnalisé sera ouvert, et le planning prévisionnel de l'ensemble de vos rendez-vous sera remis.
LA PHASE D'INVESTIGATION est constituée de plusieurs étapes : * L'analyse de votre parcours professionnel et vos centres d'intérêts extra-professionnels, puis l'exploration de votre profil personnel (test de personnalité Ennéagramme). * L'analyse de vos compétences et aptitudes professionnelles * La validation de vos appétences professionnelles vis à vis d'une palette complète de domaines professionnels. * Votre consultant vous soumet alors une liste de métiers compatibles (Logiciel Parcoureo) avec votre profil et vos envies. * Vous êtes ensuite invité à vous projeter sur ces métiers, en confrontant ceux qui retiennent majoritairement votre attention avec la réalité du marché (enquêtes terrain). * A l'issue, nous validons ensemble vos compétences transférables et les compétences complémentaires éventuelles à acquérir (formation...) pour concrétiser le projet retenu.
LA PHASE DE CONCLUSION comprend la synthèse des résultats de votre bilan, la validation du/des projet(s) professionnel(s) retenu(s), ainsi que le plan d'action à mettre en oeuvre.
Une synthèse écrite coconstruite avec vous, reprenant les résultats détaillés de votre bilan de compétences vous est remise à la fin du bilan (livrable). Vous y retrouverez : - L'analyse du parcours de formation et expérience professionnelle - Le contexte et les attentes du bilan - vos traits de personnalité, vos motivations - le portefeuille de vos compétences et les compétences transférables vers le ou les nouveaux projet(s) professionnel(s) retenu(s - le plan d'action à mettre en oeuvre.
Ce que tu obtiens
A l'issue de votre bilan, vous connaissez précisément vos compétences, talents, modes de fonctionnement et sources de motivation. Vous ciblez un projet professionnel épanouissant et le plan d'action le plus pertinent pour l'atteindre.
Admission
- Admission sans disposition particulière