Objectifs
Vous débutez votre vie active mais le doute s’installe ? Orientation inadaptée, poste insatisfaisant, besoin de changement ? Cette formule vous aide à mieux vous connaître, à valoriser vos atouts et à construire un projet professionnel clair, motivant et réaliste.
OBJECTIFS :
• Dresser votre profil personnel et professionnel
• Analyser vos expériences professionnelles
• Identifier vos compétences et aptitudes
• Faire émerger des pistes de projets professionnels en adéquation avec votre profil et les besoins socio-économiques de votre région
• Construire un projet professionnel réaliste et réalisable après avoir vérifié sa pertinence
• Élaborer des alternatives, comme un projet de formation ou de VAE
Déroulement
Elle consiste à analyser votre demande, vérifier que vous êtes volontaire pour réaliser ce bilan,.déterminer le format le plus adapté à votre situation et définir conjointement les modalités de déroulement, telles que la fréquence des séances ou les outils d'évaluation à utiliser.
: cette étape qui alterne des entretiens/ateliers individuels et des temps de travail personnel, s¿organise autour de 3 axes qui sont respectivement :
- Découverte de son type de personnalité avec la solution MBTI
- Identification de ses intérêts professionnels et facteurs motivationnels - test MOTIVA
- Etat des lieux des compétences acquises, et mise en évidence des sources de satisfaction, insatisfaction et plaisir au travail
- Dresser son profil professionnel idéal
- Faire émerger des pistes d¿évolutions possibles
- Mettre en adéquation son profil avec le (s) projet(s)
- Clarifier les changements souhaités
- Choisir une ou deux pistes professionnelles à explorer
- Mettre en place une stratégie de recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres professionnelles, recherche d¿emplois
- Analyser les résultats recueillis
- Sélectionner un projet qui tienne compte des désirs de la personne et de ses possibilités de réalisation
- Formaliser le(s) projet professionnel retenu(s)
- Répertorier les compétences transversales
Cette dernière séance consiste à finaliser votre document de synthèse, établir un plan d¿actions pour la réalisation de votre projet professionnel, rédiger une conclusion du bilan, réaliser une évaluation à chaud de la formation et vous proposer un rdv de suivi à 3 ou 6 mois.
Notre méthode est basée essentiellement sur l¿écoute active et la méthode ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel). Il s¿agit d¿une démarche très structurée, introspective et très analytique durant laquelle le client en vient peu à peu à reconsidérer chacune de ses expériences professionnelles pour en faire ressortir les éléments qui lui paraissent être essentiels.
Ce que tu obtiens
Après votre bilan de compétences chez , vous recevrez un Vous serez en mesure de vous approprier pleinement votre projet professionnel et de le décrire étape par étape. De plus, vous recevrez une attestation de validation de votre projet, ce qui vous permettra de présenter vos ambitions professionnelles ainsi que vos besoins en formation à votre employeur, Pôle emploi ou Transition Pro. Grâce à notre accompagnement, vous serez prêt(e) à avancer vers de nouvelles opportunités professionnelles en toute confiance.
Une formule qui vous permet de :
- vous repositionner dans vos études
- démarrer dans la vie active, recherche d¿emploi ou de formation
A l¿issue du bilan, vous aurez les outils adéquats pour transformer vos objectifs en résultats concrets.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Nos formations peuvent être adaptées aux personnes en
situation de handicap.