Bilan de compétences – JEUNE ACTIF

Le bilan de compétences JEUNE ACTIF est un accompagnement personnalisé permettant d'identifier les compétences, les aptitudes, les motivations et les valeurs du bénéficiaire afin de construire un projet professionnel réaliste.

Phase préliminaire

Analyse de la demande et de la situation du bénéficiaire.
Identification des besoins et des objectifs.
Présentation de la méthodologie et des outils utilisés.

Phase d'investigation

Analyse du parcours scolaire, universitaire et professionnel.
Identification des compétences techniques, comportementales et transférables.
Exploration des motivations, valeurs et centres d'intérêt.
Découverte des métiers et des secteurs d'activité.
Recherche documentaire et enquêtes métiers si nécessaire.
Identification des formations et des dispositifs de financement.

Phase de conclusion

Validation du projet professionnel ou de formation.
Élaboration d'un plan d'action personnalisé.
Remise d'une synthèse écrite confidentielle.

À l'issue du bilan, le bénéficiaire dispose d'une meilleure connaissance de ses compétences, de ses aptitudes, de ses motivations et de ses valeurs. Il est en mesure de clarifier son projet professionnel, d'identifier les métiers ou formations adaptés à son profil et de définir un plan d'action personnalisé pour concrétiser son projet. Les conclusions du bilan sont formalisées dans une synthèse écrite confidentielle remise en fin d'accompagnement.