Bilan de compétences Intensif

Un document de synthèse est remis au bénéficiaire et commenté lors de la phase de conclusion.

Informations pratiques

Tarif : 1 750 €
Durée : 13 heures
Modalité : Présentiel
Rythme : Plusieurs rythmes possibles
Adresse : 15 Avenue DE LA CREATIVITE, 59650 VILLENEUVE D ASCQ
Départements couverts : 59

Objectifs

Conformément à l’article L. 6314-4 du Code du travail, « le bilan de compétences a pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. »

Déroulement

Phase 1 : Phase préliminaire (2h)

Séance 1 – 2h
Analyse de la demande et du contexte du bénéficiaire
• Clarification des attentes et des besoins
• Présentation de la méthodologie et des outils
• Définition des objectifs du bilan
• Validation de l’engagement dans la démarche

Phase 2 : Phase d’investigation (8h)

Séance 2 – 2h
• Analyse du parcours professionnel et personnel
• Identification des expériences significatives
• Repérage des compétences clés

Séance 3 – 2h
• Identification des compétences transférables
• Analyse des aptitudes professionnelles
• Exploration des motivations profondes

Séance 4 – 2h
• Identification des valeurs professionnelles
• Analyse des intérêts et environnements de travail recherchés
• Premières pistes d’orientation

Séance 5 – 2h
• Étude des pistes professionnelles envisagées
• Analyse de cohérence des projets
• Confrontation aux réalités du marché de l’emploi

Phase 3 : Phase de conclusion (2h)

Séance 6 – 2h

• Formalisation du projet professionnel principal
• Identification d’un ou plusieurs projets alternatifs
• Élaboration du plan d’action détaillé
• Définition des étapes de mise en œuvre
• Remise du document de synthèse
• Planification du suivi à 6 mois

Ce que tu obtiens

Accompagnement personnalisé adapté à votre profil et à vos objectifs
Format court et intensif (12h) pour des résultats rapides et concrets
Méthodologie structurée en 3 phases conforme au cadre légal du bilan de compétences
Analyse complète de vos compétences, motivations et aspirations professionnelles
Identification de projets professionnels réalistes, en lien avec le marché de l’emploi
Élaboration d’un plan d’action opérationnel directement activable
Suivi à 6 mois inclus pour sécuriser la mise en œuvre de votre projet
Accompagnement individuel et confidentiel favorisant une réflexion approfondie

Admission

  • Admission sans disposition particulière
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