Bilan De Compétences - IMPULCYA (Présentiel et/ou Distanciel)

Accompagnement à la définition d'un projet professionnel en fonction
de ses motivations et de ses aptitudes afin de prendre un nouveau départ dans sa carrière professionnelle.

Test connaissance de soi
Consultant en Bilan de Compétences

Informations pratiques

Tarif : 1 800 €
Durée : 24 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : Le week-end, En semaine, En journée
Adresse : 17 Rue Volta, 10300 STE SAVINE
Départements couverts : 10
Centre : SYNERCOOP (Revigny-sur-Ornain)

Objectifs

Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations d¿un bénéficiaire pour l¿aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d¿activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir

Faire le point sur ses compétences, ses motivations, ses talents et ses atouts.

Définir un nouveau projet professionnel et valider sa Pertinence par rapport à ses aspirations.

Préparer sa reconversion professionnelle et explorer des pistes de reconversion.

Prendre du temps pour faire le bilan de son parcours professionnel.

Déroulement

Le bilan de compétences dure 24 heures.

Il se déroule sur plusieurs semaines ou plusieurs mois et comprend des entretiens en face à face(présentiel et/ou distanciel) et du travail personnel guidé.

Les séances durent de 1 h 30 à 2 heures et le rythme est d'un RDV par semaine au plus rapide pour vous permettre réflexion et prise de décision réfléchie.

Respect des règles suivantes :
- Respect du secret professionnel, confidentialité de tous les échanges
- Respect de la vie privée, du consentement
- Neutralité
- Pas de communication des résultats à un tiers sauf accord express du bénéficiaire
- Destruction des documents à l’issue du bilan sauf exception prévue par la législation

Ce que tu obtiens

Le Bilan De Compétences sert à définir un projet professionnel en fonction de ses motivations et de ses aptitudes afin de prendre un nouveau départ dans sa carrière professionnelle, que cela passe par une reconversion ou une évolution interne.

Cette démarche implique de faire le point sur ses compétences professionnelles et sur ses aspirations pour mieux se connaître.

Elle permet ensuite de se positionner sur un projet qui aboutira à un épanouissement professionnel et à l'exercice d'un métier qui a du sens, en adéquation avec vos valeurs et vos aspirations.

Admission

  • Admission après entretien
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