Bilan de Compétences "HORIZON" en distanciel

Avis clients : 4,9/5<br />Consultante en évolution professionnelle diplômée en psychologie , RH et entrepreneuriat<br />Accès personnel à notre plateforme digitale<br />Approche positive et pragmatique centrée sur les talents de tout à chacun.

Informations pratiques

Tarif : 1 900 €
Modalité : À distance
Rythme : En soirée, En semaine, En journée, Le week-end
Centre : ATIPIK RH (Lormont)

Objectifs

Le bilan de compétences vous permettra de :
<br /> <br />
Identifier les compétences acquises tout au long de votre expérience professionnelle, personnelle et extra-professionnelle. <br />
Repérer vos motivations, besoins et valeurs professionnelles
Identifier vos forces et vos axes d'amélioration. <br />
Déterminer des hypothèses de projets professionnels réalistes et
réalisables. <br />
Identifier pour chaque projet professionnel retenu, les étapes de
développement.<br />
Examiner les moyens à mettre en œuvre : formation, VAE,...<br />
Définir et impulser la mise en œuvre du plan d'actions en utilisant
vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière. <br />

Déroulement

Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Il constitue donc un outil de gestion de carrière, qui renforce votre employabilité !
Le bilan de compétences "Horizon" nécessite une démarche individuelle et volontaire, condition sine qua non de sa réussite. Vous vous sentez perdu professionnellement ?

Dans le cadre d'un entretien conseil, gratuit et sans engagement, nous coconstruirons un diagnostic partagé sur vos attentes et les objectifs que vous vous fixez d'atteindre !

Le bilan se compose des phases suivantes :


Cette phase permet de :
Analyser le contexte (besoins, situations et particularités) de la démarche personnelle de l'individu
Définir vos objectifs et les résultats attendus concernant le bilan de compétences
Explorer son parcours scolaire, extra-professionnel, et professionnel - Comprendre ses choix d'orientation de vie personnelle et professionnelle


Cette phase permet de :
D'avoir une meilleure connaissance de soi, d'identifier ses atouts et ses axes d'améliorations.
Prendre de la hauteur sur l'ensemble de ses expériences en élaborant son portefeuille de compétences.
Identifier ses compétences transversales et transférables.
Comprendre ses motivations, ses besoins et ses valeurs au travail.
Élaborer ses hypothèses de projets professionnels (projet de formation/VAE, création d'entreprise, de reconversion, ...)
Valider les pistes professionnelles en vérifiant l'adéquation Individu/projet & projet/Marché ( Adéquation avec les besoins économiques territoriaux).
Déterminer les étapes et les différentes actions menant à la réalisation effective du projet.


Finaliser le document de synthèse et notamment les plans d'actions pour chacune des pistes retenues.
Le bilan de compétences "Horizon" offre 20 heures de face à face avec un consultant dédié.
Un suivi à 6 mois (questionnaire) est transmis post-bilan.
Le temps de travail personnel du bénéficiaire estimé à 25 heures.

Ce que tu obtiens





Admission

  • Admission après entretien
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