Objectifs
L'objectif de cette prestation est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Faire le point sur sa situation professionnelle
Faire évoluer sa carrière
Réfléchir à une reconversion réaliste au regard du marché de l¿emploi
Repérer ses atouts et ses points de progrès
Déterminer ses éventuels besoins de formation
Définir un plan d¿action pour la mise en ¿uvre de son projet
Déroulement
1 Phase préliminaire :
- Analyse de la demande, des attentes et des besoins du bénéficiaire
- Elaboration de son parcours de bilan : objectif à atteindre, type de bilan à effectuer
- Information sur le déroulement du bilan, les méthodes et outils utilisés
2 Phase d¿investigation :
- Identification de son potentiel professionnel et travail sur la connaissance de soi (ses compétences, ses aptitudes, ses motivations et ses comportements)
- Documentation sur le ou les métiers visés, les formations et l¿environnement socioéconomique
- Construction d¿un projet professionnel et/ou de perspectives d'évolution conciliant ses centres d'intérêt et ses attentes et réalisable(s) au regard du marché de l'emploi
3 Phase de conclusion
- Formalisation de la synthèse du bilan
- Elaboration d¿un plan d'action pour la réalisation de son projet professionnel (étapes, actions à mener, moyens à mobiliser)
Ce que tu obtiens
Nos bilans de compétences vous permettent :
- d'élaborer votre projet professionnel ou en vérifier la faisabilité.
- Faire un point sur votre carrière,
- Identifier vos atouts (qualités, compétences) et reprendre confiance en vous
- Identifier vos motivations et vos valeurs
- Structurer votre démarche d'analyse et d'investigation
- Mieux connaître le marché du travail et ses évolutions
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
La Référente handicap est à votre écoute pour l¿analyse de vos besoins spécifiques et l¿adaptation de la prestation.