Objectifs
Vous n'avez pas de projet précis, vous voulez vous découvrir et partir en exploration pour préparer un nouveau projet. Le bilan de compétences GRAND ANGLE vous permet d'identifier vos compétences professionnelles et personnelles, d'analyser vos aptitudes et vos motivations, afin de définir un projet professionnel réaliste, et/ou définir un projet de formation.
Déroulement
Le bilan de Compétences se déroule sur 2 à 3 mois. Un 1er entretien en amont - gratuit et sans engagement -permet de valider vos attentes et besoins, l'entente avec le consultant et le financement adapté. Sa durée de réalisation est de 24 heures, alternant les temps d'entretiens individuels en face à face (12h) et les temps de travail en autonomie, guidés (12h). Il s'articule autour de 3 phases : Phase 1 - Phase préliminaire : Vos attentes et définition d'un plan de travail (1h), Phase 2 - Phase d'investigation et d¿exploration : Votre bilan personnel (3h) : Les courbes de votre vie, passation et restitution des tests de personnalité, analyse de vos caractéristiques personnelles, analyse de vos valeurs, analyse de vos motivations. Passation et restitution de l'inventaire de personnalité Process Communication. Votre bilan professionnel (3h) : analyse de votre parcours professionnel et des fonctions occupées, identification et évaluation des compétences que vous avez développées, création de votre portefeuille de compétences transférables vers un autre secteur d'activité ou métier. Votre avenir (2h) : définition précise de votre projet, recherche / étude de marché, entretiens avec des professionnels du secteur qui vous intéresse. Phase 3 - Phase de conclusion : plan d'action (2h): analyse de votre phase projective, construction d'un plan d'action et de sa feuille de route avec un échéancier. Synthèse du bilan (1h) : remise d'une synthèse écrite reprenant le projet, les points d'appui, les axes de progrès et le plan d'action avec sa feuille de route et son échéancier, ainsi que le rapport de la restitution de l'inventaire de personnalité process communication (inventaire de connaissance de soi et des autres pour mieux communiquer).
Ce que tu obtiens
Envie d'évoluer dans l'entreprise ? Envie de prendre du recul ? Envie d'une reconversion ? Réaliser un bilan de compétences vous permettra de définir et de préciser votre projet professionnel. Il vous aidera à mieux vous positionner dans l'entreprise ou sur le marché du travail. Il vous sera remis la synthèse écrite reprenant votre projet, vos points d'appui, vos axes de progrès et votre plan d'action avec sa feuille de route et son échéancier. Reprenez le pouvoir sur votre vie professionnelle et devenez acteur (actrice) de votre évolution.
Admission
- Admission après entretien